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管理学基础试题及答案

一、单项选择题(20分)

1．由于管理的广泛性和困难性及探究的侧重点不同，对管理

所下定义也各异。法约尔认为，〔〕。

A．管理就是要准确地知道要别人干什么，并留意他们用最好

最经济的方法去干

B．管理就是实行打算、组织、指挥、协调和限制

C．管理就是决策

2．梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受

到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理

因素的影响。由此创立了〔〕。

A．行为科学学说

B．人文关系学说

C．人际关系学说

3.环境探究对组织决策有着特别重要的影响，详细表此时此

刻可以提高组织决策的〔〕

A.有效性、刚好性、稳定性

B.前瞻性、有效性、稳定性

C.正确性、刚好性、稳定性

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4．系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的假设干要素

组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的〔〕。

A．社会技术系统

B．社会经济组织

C．社会经济系统

5．法约尔的一般管理理论对西方管理理论的开展有重大影响，

成为后来管理过程学派的理论根底，他的代表作是〔〕。

A．《社会组织与经济组织理论》

B．《工业管理和一般管理》

C．《科学管理理论》

6．企业在长期的生产经营和管理活动中缔造的具有本企业特

色的精神文化和物质文化就是〔〕。

A．企业精神

B．企业价值观

C．企业文化

7．11010年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣

吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就

是〔〕。

A．《企业再造工程》

B．《管理的革命》

C．《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》

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8.中层管理者比低层管理者C、目标、部门和关系

10、经济活动中，指明组织活动的方向和范围，在决策和处

理问题时指导及沟通思想活动的方针和一般规定，这就是〔〕。

A、策略

B、目标

C、政策

11、美国对企业70个目标管理打算的实施状况进展调查，得

出结论：假如高层管理者对目标管理高度重视，并亲身参加目标

管理的实施过程，其生产率的平均改良程度可到达〔〕。

A、6%

B、56%

C、66%

12、人们除了生存须要外，还有平安的须要、寻求关怀的须

要、建立友情的须要等社会须要，所以产生了〔〕。

A、非正式组织

B、非正式沟通

C、正式沟通

13．管理幅度是指一个主管能够干脆有效地指挥下属成员的

数目。经探究发觉，高层管理人员的管理幅度通常以〔〕较为

适宜。

A、4～8人

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B、10～15人

C、15～20人

14．责任、权力、利益三者之间不行分割，必需是协调的、

平衡的和统一的。这就是组织工作中的〔〕原那么。

A、责权利相结合

B、分工协作

C、目标任务

15.从组织外部聘请管理人员可以带来“外来优势”是指被

聘干部〔〕

A.没有历史包袱

B.能为组织带来别致空气

C.可以快速开展工作

16.人员配备的工作包括〔〕

A.制定工作标准，选配、培训组织成员