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;目;01;包括公司的发展历程、组织架构、业务范围和企业文化等。;帮助新员工了解公司的各项规章制度和行为规范，快速融入公司。;培训内容与安排;02;根据公司规定，穿着得体、整洁，符合职业形象。;学习有效沟通技巧，包括倾听、表达、反馈等，以提高沟通效果。;避免拖延;积极心态;03;公司组织架构及各部门职责;介绍公司各项规章制度、管理办法、工作流程等，包括考勤制度、请假制
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