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聘用营销总监合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据甲方工作需要，经公司董事会决议，决定聘请乙方担任甲方营销总监一职。双方在平等自愿、协商一致的原则下，签订本合同，以明确双方的权利和义务。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在此期间，双方应共同遵守和履行下列协议内容：

一、岗位职责与工作任务

乙方作为甲方营销总监，主要负责以下职责和工作任务：

1.制定并执行市场营销策略，完成公司年度销售目标；

2.组建和管理营销团队，进行人员招聘、培训、评估及激励；

3.拓展销售渠道，建立并维护良好的客户关系；

4.跟踪市场动态，进行市场调研与分析，为公司决策提供依据；

5.控制营销成本，提高营销效率；

6.协调与其他部门的关系，确保营销活动的顺利进行。

二、薪酬与福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+业绩奖金+其他补贴。具体数额根据乙方的工作表现和业绩考核确定。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。

三、工作时间与地点

1.工作时间：标准工时制，根据工作需要可适当调整。

2.工作地点：甲方公司所在地及业务所在地。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给第三方。

2.在本合同期内及合同终止后一定期限内（具体时间根据业务需要协商确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事营销工作。

五、培训与提升

甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训，提高乙方的业务能力和素质。乙方应积极参与，努力提升自己的业务水平。

六、违约责任与解除合同的条件

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.合同解除的条件包括：双方协商一致解除合同、一方严重违约另一方解除合同、不可抗力导致合同无法继续履行等。

七、其他约定事项

1.乙方在任职期间不得从事任何违法违纪活动，否则甲方有权解除合同。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方协商解决。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同期满后，如双方继续合作，可续签合同。

4.在履行合同过程中产生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[营销总监姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为营销总监，共同协商签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任营销总监职务，负责公司的市场营销工作。

2.乙方应协助甲方制定营销策略，协助甲方进行市场调研，协助甲方进行产品推广。

3.乙方应负责建立和维护公司的销售渠道，确保销售渠道的畅通。

4.乙方应负责组织和管理销售团队，确保销售团队的稳定和高效运作。

5.乙方应负责协调和处理销售过程中出现的问题，确保销售过程的顺利进行。

6.乙方应负责销售数据的统计和分析，为甲方提供销售数据支持。

7.乙方应积极拓展销售渠道，提高公司的市场份额和销售额。

8.乙方应协助甲方做好售后服务工作，提高客户满意度。

三、工资待遇

1.试用期工资待遇：乙方在试用期的工资待遇为税后月薪人民币XX元整（￥XX），试用期为XX个月。

2.试用期满后工资待遇：试用期满后，乙方的工资待遇为税后月薪人民币XX元整（￥XX），具体薪资根据市场情况和乙方的工作表现进行调整。

3.工资发放时间：乙方的工资于每月XX日发放。

4.工资调整机制：甲方根据市场情况和乙方的工作表现，可适时调整乙方的工资待遇。

四、社保福利

1.社保缴纳：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.社保待遇：乙方在符合国家和地方规定的情况下，享受相应的社会保险待遇。

3.公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，乙方在符合规定的情况下，可以提取公积金。

4.其他福利：甲方根据市场情况和乙方的工作表现，可提供其他福利待遇，具体事宜双方协商确定。

五