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机关食堂炊事员聘用合同（适用版）7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX人民政府

乙方（受聘人）：XXXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》及机关食堂炊事员岗位特点，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立甲乙双方的权利和义务关系，明确聘期内的工作责任与目标，共同信守执行。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘期XX年。其中试用期为XX个月，试用期满合格后，正式上岗。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方同意按甲方工作需要安排食堂炊事员的工作。在试用期满合格后，根据工作表现和能力，具体岗位由甲方负责人安排。

2.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度，虚心接受甲方领导的管理和指导，服从领导安排，完成分配的各项工作任务。

3.乙方在聘期内必须遵守甲方的各项规定和纪律，维护甲方的声誉和形象，不得损害甲方及甲方的其他员工的利益。

4.乙方在聘期内必须严格遵守国家的法律法规，不得从事违法活动，否则由此引起的一切后果由乙方自行承担。

5.乙方在聘期内应尊重领导、团结同事、热爱本职工作、服从管理、遵守职业道德和保密规定，若因乙方原因造成甲方损失或不良影响，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿相关损失。

三、工资待遇与福利

1.甲方按月支付乙方的工资，试用期满合格后，根据工作表现和能力，具体工资由甲方负责人安排。

2.甲方根据工作需要安排乙方加班时，加班工资按甲方规定执行。

3.乙方在聘期内享受与其他职工相同的福利待遇。

4.乙方在聘期内享有与甲方其他职工相同的法定假期和病假待遇。

四、合同的变更、解除、终止和续签

1.甲乙双方经协商同意可以变更本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）工作失职、营私舞弊、对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照本合同约定支付工作报酬或提供工作条件的；

（3）国家法律法规另有规定的。

4.合同期满前，甲乙双方协商一致，可以终止本合同。合同期满时，若一方希望续签，可提前与对方协商。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在聘期内违反本合同的约定，甲方有权要求乙方赔偿由此引起的所有损失。

3.甲方在试用期内无故辞退乙方或乙方在试用期内无故辞职的，双方应协商确定相应的赔偿责任。

六、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商确定。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同的修改或补充应以书面形式进行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用方）：XXX机关食堂

乙方（受聘方）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意在甲方机关食堂担任炊事员，负责提供营养丰富、卫生安全的餐饮服务。具体工作职责包括但不限于：

1.按时供应早餐、午餐和晚餐，确保食品种类多样、营养均衡。

2.严格遵守食品卫生安全规定，确保餐饮服务符合相关质量标准。

3.积极参与食堂管理，提出改进意见和建议，提升食堂服务质量。

三、工作时间和休息时间

乙方的工作时间根据甲方食堂的实际需要确定，可能涉及早班、中班和夜班。甲方将确保乙方每周至少休息一日，具体休息时间双方另行协商。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基础工资和绩效工资两部分组成。基础工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的工作表现和食堂的整体效益浮动发放。

2.甲方将于每月XX日以银行转账方式支付乙方上月工资。乙方工资将根据甲方薪酬管理制度的调整而相应变动。

3.乙方如因个人原因需提前离职，应提前XX日书面通知甲方，否则甲方有权扣除乙方部分工资作为违约金。

五、社会