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校园聘用清洁工劳动合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX学校

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

乙方同意按甲方工作需要安排清洁工作，在试用期满后，乙方应胜任甲方相应岗位的工作要求。

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的任务。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守职业道德，保守甲方的商业机密，不传播、不泄露甲方的商业信息。

3.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财物，节约使用甲方资源，如因乙方原因造成甲方财物损失或资源消耗过多的，乙方应赔偿甲方的相应损失。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的表现及甲方的规定，确定乙方的工资。

2.甲方根据乙方的表现及贡献，给予乙方相应的奖金或津贴。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方的各项福利待遇，如社保、医保、年假等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

四、劳动纪律

1.乙方应按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

2.乙方在工作时间内应尽职尽责，不得擅自离开工作岗位。如有特殊情况需离开，应得到甲方的同意。

3.乙方应爱护甲方的办公环境，保持工作区域的整洁卫生。不得在办公区域吸烟、吃零食等。

4.乙方应尊重甲方的领导和同事，不得与甲方人员发生争吵或斗殴。如有任何问题，应通过合法途径解决。

五、合同解除与终止

1.试用期满后，双方同意解除劳动关系的，需提前告知对方并得到对方的同意。在解除劳动关系时，乙方应办理好相关的工作交接手续。

2.乙方在试用期或正式聘用期内有下列情形之一的，甲方可以立即解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.双方协商一致的，可以解除劳动关系。但应提前告知对方并得到对方的同意。在解除劳动关系时，乙方应办理好相关的工作交接手续。

5.乙方在试用期或正式聘用期内提出辞职的，需提前告知甲方并得到甲方的同意。在辞职时，乙方应办理好相关的工作交接手续。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的相应损失。

6.双方协商一致的，可以终止劳动关系。但应提前告知对方并得到对方的同意。在终止劳动关系时，乙方应办理好相关的工作交接手续。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的相应损失。

7.甲方因业务调整或机构改革等原因需要裁减人员的，应当提前告知乙方并得到乙方的同意。在裁减人员时，甲方应按照有关法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿和安置。

8.双方协商一致的，可以变更或补充劳动合同的内容。但应提前告知对方并得到对方的同意。在变更或补充劳动合同时，双方应遵循法律法规的规定和公平、公正的原则进行协商。如协商不成的，双方可以解除劳动关系或终止劳动合同。但应提前告知对方并得到对方的同意。在解除劳动关系或终止劳动合同时，双方应遵循法律法规的规定和公平、公正的原则进行协商。如协商不成的，双方可以通过仲裁或诉讼等合法途径解决争议。在仲裁或诉讼期间内双方应继续履行劳动合同中的其他条款。

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（清洁工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事校园清洁工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时到达指定的工作岗位，并按照甲方的工作要求完成工作任务。

2.乙方