2025北京市固定期劳动合同书范本（固定期限）.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

通讯地址：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，签订本固定期劳动合同，具体内容如下：

第一条劳动合同期限

本劳动合同自年__月__日起至年__月__日止，共计年。

第二条工作内容

乙方在甲方担任（职位名称）职务，主要工作职责为：。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币元（人民币大写：元整），按月支付。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方规章制度和乙方的实际工作业绩另行确定。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过小时，每周休息日为天。

2.国家法定节假日、休息日按甲方规章制度执行。

第五条社会保险

甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

第七条保密协议

1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第八条劳动合同的解除和终止

1.在合同期内，甲乙双方提前解除或终止劳动合同的，应提前天通知对方。

2.乙方向甲方提出解除劳动合同的，应提前书面通知甲方。

3.甲方违反国家法律法规、劳动合同约定，损害乙方合法权益的，乙方有权随时解除劳动合同。

第九条违约责任

甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确，如有虚假，应承担相应法律责任。

解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，如发现虚假，可协商解决或依法采取措施。

2.合同期内，双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。

解决办法：违约方应承担相应的违约责任，对方有权要求违约方履行合同或赔偿损失。

3.合同解除或终止后，双方应遵循国家法律法规，办理相关手续。

解决办法：双方应按照国家法律法规规定，办理合同解除或终止手续，包括但不限于支付工资、补偿等。

4.双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

解决办法：争议发生时，双方可邀请第三方调解或寻求法律咨询，如协商无果，可依法向人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织、个体工商户等。

3.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

4.固定期劳动合同：指双方约定劳动合同期限，并在约定期限内履行劳动合同的劳动合同。

5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作时间。

6.休息休假：指劳动者根据国家法律法规和用人单位规章制度享有的休息和休假时间。

7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

9.违约责任：指合同一方或双方不履行合同义务时，应承担的法律责任。

10.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。

应用场合：

1.适用于北京市各类企业与员工之间的固定期限劳动合同。

2.适用于用人单位与劳动者就工作内容、报酬、工作时间、休息休假、社会保险等事项达成一致的情况。

3.适用于需要明确双方权利义务、违约责任以及争议解决方式的劳动合同。

补充条款：

1.保密协议：双方约定对在工作中