2025公司员工合同到期辞职信.docxVIP

?合同编号：

甲方：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方：

身份证号：

地址：

联系人：

联系电话：

一、合同到期

1.本合同将于年月日到期。

2.乙方同意在合同到期后，不再续签劳动合同。

二、离职手续

1.乙方应在合同到期前个工作日内向甲方提出辞职申请。

2.乙方应按照甲方规定的程序办理离职手续，包括但不限于：提交辞职申请、完成工作交接、归还公司财产等。

3.甲方应按照法律规定和本合同约定，为乙方办理相关离职手续，包括但不限于：终止劳动合同、办理社会保险转移等。

三、离职待遇

1.乙方按照本合同约定办理离职手续后，甲方应支付乙方合同到期经济补偿金，具体金额双方协商确定。

2.乙方自愿放弃甲方依法应当支付的其他待遇，包括但不限于：年终奖、加班费、补贴等。

四、保密协议

1.乙方承诺，在离职后年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方遭受的损失。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方遭受的损失。

2.本协议的违约金金额双方协商确定。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：年月日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假陈述，应承担相应法律责任。

解决方案：甲乙双方在签订合同前，应认真核实对方提供的信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。

2.合同一方如发生重大变更，应及时通知对方，并协商调整合同内容。

解决方案：甲乙双方应密切关注对方的变化情况，一旦发生重大变更，应及时通知对方，并根据实际情况协商调整合同内容。

3.合同一方未履行或未完全履行合同义务，应承担违约责任。

解决方案：甲乙双方应严格按照合同约定履行各自义务，如一方未履行或未完全履行合同义务，另一方有权要求违约方承担违约责任。

4.合同履行过程中出现争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解决方案：甲乙双方在履行合同过程中，应保持沟通，一旦出现争议，立即启动协商机制。若协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.合同一方如需提前解除合同，应提前通知对方，并按照合同约定承担相应责任。

解决方案：甲乙双方在合同履行过程中，如一方需提前解除合同，应提前通知对方，并按照合同约定承担相应责任。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.合同到期：指劳动合同约定的期限届满。

5.离职手续：指劳动者在劳动合同到期或提前解除劳动合同后，按照用人单位的规定办理的相关手续。

6.经济补偿金：指用人单位根据法律规定和劳动合同约定，向劳动者支付的解除或终止劳动合同的补偿。

7.保密协议：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，要求劳动者在离职后一定期限内不得泄露或利用用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息的协议。

8.违约责任：指合同一方未履行或未完全履行合同义务时，应承担的法律责任。

9.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷的过程。

10.有管辖权的人民法院：指根据中华人民共和国民事诉讼法规定，具有审理某一民事案件管辖权的人民法院。

应用场合：

1.公司与员工之间的劳动合同到期，员工选择辞职。

2.员工因个人原因或公司原因，双方协商一致解除劳动合同。

3.员工在合同期内提前辞职，需与公司协商解除合同。

补充条款：

1.合同到期后续约条款：如双方同意续约，应在本合同到期前