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[河北]2024年河北工业大学招聘专职科研人员笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案详解.docxVIP

[河北]2024年河北工业大学招聘专职科研人员笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案详解.docx

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[河北]2024年河北工业大学招聘专职科研人员笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、甲、乙两名运动员在400米的环形跑道上练习跑步,甲出发1分钟后乙同向出发,乙出发2分钟后第一次追上甲,又过了8分钟,乙第二次追上甲。此时乙比甲多跑了250米,问两人出发地相隔多少米?______

A.200

B.150

C.100

D.50??

解析:参考答案:B

[解析]乙第二次追上甲时,乙比甲多跑一圈,共400米,但乙一共只比甲多跑了250米,可见在乙第一次追上甲时,乙比甲少跑了400-250=150米,即两人的出发地相距150米,故答案选B。

2、国际河流:是指流经数国,并通航公海,经国际条约规定向一切国家开放的河流。

以下非国际河流的是()。

A.多瑙河

B.莱茵河

C.黑龙江

D.亚马逊河??

解析:参考答案:C

3、人体的骨骼肌有________多块,可以分为头颈肌、躯干肌和四肢肌几大部分。()

A.400

B.500

C.600

D.700??

解析:参考答案:C

4、人事行政是指政府为达成其职能推行其工作,通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等,对其所任用的国家工作人员进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。

??下列不属于人事行政的是______。

A.政府实行公务员考试任用制度

B.张县长将女儿嫁给个体户的儿子

C.我国将公务员分为政务类公务员和业务类公务员,实行分别管理

D.公务员根据工作需要接受单位提供的培训??

解析:参考答案:B

[解析]人事行政的主体是政府,客体是国家工作人员。B项中的行为属于私人行为,不是政府行为,对象也不是国家工作人员。故选B。

5、下列各组中,两句话所表达的意思不相同的一组是______。

A.(1)非经批准不能擅自离开工作岗位

??(2)非得经过批准才能离开工作岗位

B.(1)除非领导去请,他才会来

??(2)除非领导去请,他是不会来的

C.(1)小王刚参加工作不久,缺乏工作经验,难免会出现一些差错

??(2)小王刚参加工作不久,缺乏工作经验,难免不出现一些差错

D.(1)这样的事,她何尝乐意做

??(2)这样的事,她何尝不乐意做??

解析:参考答案:D

[解析]本题属于语句表达题,考查语句表达的辨析。A、B和C三项表达了相同的意思,而D项中第一句话的意思是她不乐意做,第二句话的意思是她乐意去做,因此正确答案为D选项。

6、开运动会时,高一某班共有28名学生参加比赛,有15人参加游泳比赛,有8人参加田径比赛,有14人参加球类比赛,同时参加游泳和田径比赛的有3人,同时参加游泳和球类比赛的有3人,没有人同时三项比赛。问同时参加田径和球类比赛的有多少人?

A.1

B.2

C.3

D.4??

解析:参考答案:C

[解析]由三个集合的容斥原理可以得到,同时参加田径和球类比赛的有15+8+14-28-3-3=3人。

7、研究显示,对外的控制一开始确实能增强幸福感,但越过一个临界点后,反而会开始降低幸福感。外部控制狂更容易倾向于做出______的高风险决策,他们身边往往只剩下少数顺从者,因此在做错决定时也得不到逆耳忠言。

??填入画横线部分最恰当的一项是:______

A.孤注一掷

B.歇斯底里

C.困兽犹斗

D.背水一战??

解析:参考答案:A

[解析]“歇斯底里”形容情绪异常激动,举止失常;“困兽犹斗”比喻陷于绝境的人(多指坏人)虽然走投无路,还要顽强抵抗。二者用来形容“高风险决策”均不恰当,排除B、C。“背水一战”比喻面临绝境,为求得出路而做最后一次努力,常用于褒义或中性语境,赞扬其勇气;“孤注一掷”比喻在危急时把所有力量拿出来做最后一次冒险,常用于贬义语境,表达的是一种赌徒心理。由“得不到逆耳忠言”可知,此处对“高风险决策”持否定态度,选贬义的“孤注一掷”更恰当。故本题选A。

8、______?对于?茶杯?相当于?食物?对于?______

A.茶水?餐具

B.杯垫?刀叉

C.茶具?调料

D.茶壶?甜品??

解析:参考答案:A

[解析]茶水放置在茶杯中,食物放置在餐具中。B项中的杯垫属于茶杯的配套使用物品,但刀叉和食物不存在类似关系,同理排除D项。C项中的茶杯属于茶具的一种,但不能说调料属于食物的一种。

9、企业文化是指一个企业中所有员工共有的一套观念、信念、价值和行为准则,以及由此导致的行为模式。

??根据此定义,以下理解或说法正确的是______。

A.企业文化是由各种因素引起的一种共有的行为模式

B.一个星期工作五天,每天八个小时的工作时间安排也是企业文化的一种体现

C.“企业领导具有雷厉风行的作风,决

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