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劳鉴等待期解除合同8篇

篇1

合同协议

甲方：【单位名称】，以下简称甲方

乙方：【员工姓名】，身份证号码：【身份证号码】，以下简称乙方

鉴于甲、乙双方于【入职日期】签订了劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就劳鉴等待期解除合同事宜，双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议背景

鉴于乙方在劳动合同期限内需要进行劳动能力鉴定（劳鉴），在等待鉴定结果期间，双方同意对劳动合同进行解除。本协议旨在明确双方在此过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、协议内容

1.双方同意在鉴定结果出具前解除双方签订的劳动合同。

2.乙方在劳鉴等待期期间，应遵守甲方的相关规定，不擅自离职，并继续完成其工作岗位上的任务。

3.甲方在解除劳动合同的同时，将根据《中华人民共和国劳动法》及甲方的相关规定，给予乙方相应的经济补偿。

4.劳鉴结果出具后，根据鉴定结果，双方可再行协商，重新签订或不再签订劳动合同。

5.若乙方在劳鉴等待期期间擅自离职，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的一切损失。

6.双方应妥善保管与本合同相关的文件和资料，未经对方同意，不得向第三方泄露。

7.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

三、经济补偿

1.甲方根据乙方的实际工作时间和岗位，按照《中华人民共和国劳动法》及甲方的相关规定，给予乙方相应的经济补偿。

2.补偿内容包括但不限于：未休年假的补偿、未支付的工资、社会保险和住房公积金的结算等。

3.补偿的具体金额和支付方式将在双方协商后确定。

四、保密条款

1.双方应在本协议签订及履行过程中，对涉及对方的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容及相关信息。

3.若一方违反保密条款，应承担由此给对方造成的一切损失。

五、附则

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，乙方可向甲方法务部门咨询。

【甲方名称】【乙方签名】

日期：日期：

（注：本合同的每个部分都应在遵循严谨性和法律性的基础上进行制定和审阅。）

篇2

合同协议

甲方：【甲方名称】

乙方：【乙方名称】

鉴于甲、乙双方就雇佣关系达成如下协议，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，经双方充分协商，达成如下条款，以兹共同遵守：

一、协议目的

根据相关法律法规，结合实际情况，双方在劳鉴等待期内就解除雇佣合同事宜进行约定，明确双方权利义务，保障双方合法权益。

二、定义和术语解释

劳鉴等待期：指劳动合同期限内，劳动者在等待劳动能力鉴定结果期间的时间段。

三、合同解除条件

在劳鉴等待期内，出现下列情况之一的，甲方有权单方面解除劳动合同：

1.乙方在试用期期间被证明不符合甲方聘用条件的；

2.乙方存在欺诈行为，导致甲方签订合同的意愿受到损害的；

3.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

4.乙方存在其他严重违法行为的。

四、解除合同的程序

1.乙方在劳鉴等待期内，如发生上述解除条件中的情况，甲方应及时通知乙方并说明解除劳动合同的原因；

2.乙方应在接到通知后【具体天数】日内办理离职手续；

3.甲方按照法律法规的规定支付乙方应得的工资、奖金、福利待遇等；

4.双方共同办理劳动合同解除手续，包括但不限于签署解除劳动合同协议、办理社会保险关系转移等。

五、保密义务

双方同意在解除劳动合同时，对于涉及商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息，双方均应承担保密义务。若因任何一方泄露秘密导致对方损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿