2024年度落实“大学习、 大培训、 大考试”考前测试题及答案 .pdf

2024年度落实“大学习、大培训、大考试”

考前测试题及答案

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(15题)

1.《山东省企业危险作业报告管理办法》规定：企业应当建立危险（）

档案，采取文字、图表、音像等形式将危险作业方案、应急措施等资料

归档备查。

A.作业B.办法C.制度D.评价

2.按照《强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活

动》要求，全省各类生产经营单位无论是否停产停工，在每年后第一个

上班日，必须集中上好安全生产开工“第一课”。

A.“五一”假期B.“十一”假期C.春节D.中秋节

3.高危行业企业主要负责人、安全总监、安全生产管理人员应当由对

其安全生产知识和管理能力考核合格。

A.所属企业B.主管的负有安全生产监督管理职责的部门C.当地人民政

府D.应急管理部门

4.生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的_____，建立资金使用

专项制度。

A.物资B.设备C.资金D.材料

5.《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）》规定，安全总

监应当依法经（）对其安全生产知识和管理能力的考核。

A.负有安全生产监督管理职责的部门B.生产经营单位C.安全生产行业

主管部门D.所在地本级人民政府

6.生产经营单位应当每季、每____对本单位事故隐患排查治理情况进行

统计分析。

A.每月B.每年C.每月D.每季

7.生产经营单位（）负责组织编制和实施本单位应急预案，并对应急预

案的真实性、实用性负责。

A.主要负责人B.安全总监C.安全管理人员

8.关于对劳务派遣人员的安全管理说法错误的是（）。

A.以劳务派遣形式用工的，用工单位应当将劳务派遣人员纳入本单位的

从业人员进行统一安全管理

B.对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C.用工单位与劳务派遣单位应当通过协议明确各自承担的安全生产教

育和培训职责以及具体内容。

D.劳务派遣单位视情况对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训

9.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为

（）。

A.小型事故、中型事故、大型事故、特大型事故

B.一般事故、较大事故、重大事故

C.小型事故、中型事故、大型事故

D.一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故

10.生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的，应当组织编制

（）。

A.专项应急预案B.现场处置预案C.综合应急预案

11.《山东省安全生产举报奖励办法》规定，对举报瞒报、谎报事故经核

实的，视事故大小、情节严重程度分别给予举报人3-50万元的奖励。

对举报瞒报、谎报事故经核实的，按照最终确认的（）和（）给予奖励。

A.事故等级瞒报谎报死亡人数B.事故等级死亡人数C.死亡人数重伤人

数D.死亡人数经济损失

12.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储

存、装卸单位，（）对新上岗的劳务派遣人员和灵活用工人员进行强制

性安全培训，保证其具备岗位安全操作、自救互救以及应急处置等知识

和技能后，方能安排上岗作业。

A.应当B.不必C.可以D.选择性

13.吹哨“人”（包括其配偶、父母、子女）举报其所在企业的事故隐患和

非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮____，最高不超过____万

元。

A.10%，30B.20%，30C.20%，50D.30%，50

14.生产经营单位应当将本单位的生产安全事故应急预案、应急知识、自

救互救和避险逃生技能纳入（）并组织实施。应急培训的时间、地点、

内容、师资、参加人员和考核结果等情况，应当如实记入本单位的安全

生产教育和培训档案。

A.年度安全生产教育培训计划B.季度安全生产教育培训计划C.月度安

全生产教育培训计划

15.《山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单》规定，生产经营

单位安全生产管理人员组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位（）

的安全管理措施，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。

A.重大危险源B.重大隐患C.较大危险源D.风险点

二、多选题(10题)

16.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。

A.管理制度B.责任人员C.责任范围D.考核标准

17.安全诊断的主要方式（）

A.企业自我诊断B.员工自行诊断C.聘请第三方诊断D.部门诊断检查

18.高危生产经营单位_____应当按照规定