合同到期解除劳动合同协议书范本最新8篇.docx

合同到期解除劳动合同协议书范本最新8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因合同期满，双方同意解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议内容

1.双方同意自_________年_________月_________日起解除劳动合同关系。

2.乙方应在协议签订之日起三个工作日内向甲方提交离职申请，并按照甲方规定办理离职手续。

3.甲方应按规定向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。具体金额为：_________元。该补偿金将在乙方办理完离职手续后三个工作日内支付。

4.乙方在离职后应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密及其他重要信息。

5.双方同意，本协议签订后，乙方应返还甲方所有的财物，包括但不限于：办公电脑、办公桌椅、文件柜等。

6.乙方应在离职前完成与甲方签订的所有未完成的合同任务，并保证不损害甲方的利益。

7.甲方应在乙方离职后，按规定为乙方办理社会保险和住房公积金的停缴手续。

8.双方同意，本协议签订后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或要求赔偿。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议，应承担违约责任。具体违约责任如下：

（1）甲方如未按时支付经济补偿金，应自逾期之日起按日向乙方支付违约金，违约金标准为乙方月工资的10%。

（2）乙方如未按时办理离职手续或返还甲方财物，应自逾期之日起按日向甲方支付违约金，违约金标准为乙方月工资的10%。

2.双方同意，如因违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任。

三、争议解决

1.双方同意，如因本协议产生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守裁决结果。如对裁决结果有异议的，可依法向人民法院提起诉讼。

四、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式三份，甲、乙双方各执一份，另一份用于办理离职手续。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在离职后应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得损害甲方的形象和利益。如有违反，应承担相应的法律责任。

4.甲方应在乙方离职后继续履行保密义务，不得泄露乙方的个人信息和离职原因。如有违反，应承担相应的法律责任。

5.双方同意，本协议签订后，乙方不得以任何理由要求甲方给予额外的经济补偿或赔偿。如有违反，应承担相应的违约责任。

6.甲方应在乙方离职后按规定为其办理社会保险和住房公积金的停缴手续，并返还其个人相关证件。如有违反，应承担相应的法律责任。

7.双方同意，本协议签订后，应相互尊重对方的劳动成果和人格尊严，不得有任何形式的诋毁和攻击行为。如有违反，应承担相应的法律责任。

8.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行协议内容，确保协议的顺利实施。

9.如因不可抗力导致本协议无法履行的，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可依法向人民法院提起诉讼。

10.本协议未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。如有违反法律法规的行为，应承担相应的法律责任。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了书面劳动合同，合同期至XXXX年XX月XX日。现因合同期满，双方同意不再续签劳动合同，故双方协商解除劳动合同。经甲乙双方协商，对解除劳动合同的有关事项达成如下协议：

一、双方同意解除劳动关系，解除日期为XXXX年XX月XX日。

二、乙方在甲方的工作年限为XX年，甲方按照国家规定为乙方支付经济补偿金。具体补偿办法如下：

1.甲方按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付乙方相当于一个月工资的经济补偿金。

2.甲方在解除劳动合同时，为乙方支付相当于乙方XX个月工资的经济补偿金。

三、甲方为乙方缴纳社会保险金至XXXX年XX月XX日，乙方在甲方工作期间所缴纳的社会保险金由甲方承