旅游人力资源管理知到智慧树期末考试答案题库2024年秋三亚学院.docx

旅游人力资源管理知到智慧树期末考试答案题库2024年秋三亚学院

KeyPerformanceIndicator被称为

A:目标管理B:平衡计分卡C:绩效目标D:关键绩效指标

答案:关键绩效指标

根据招聘金字塔原则，如果要想招到50人，那么至少应该受到多少份简历？

A:1500B:1000C:1200D:800

答案:1200

规划时间段确定了规划时间的长短，要具体列出从何时开始，到何时结束。若是一份战略性的人力资源计划，一般在___年以上，如果是一份年度人力资源计划，则以一年为限。

A:1B:3C:2D:4

答案:3

现代管理大师曾经说过：企业只有一项真正的资源：人。