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;目;01;明确培训目标;针对性原则;;02;;专业技能提升;职业素养培养;课程设置与优化;03;聘请具有丰富酒店管理经验的专业讲师，为员工提供面对面的课程培训。;员工可以自由选择学习时间、地点和内容，提高学习自主性。;;混合式学习;0
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