陕西省泾河城服公司绩效管理现状与对策研究.doc

摘要

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陕西省泾河城服公司绩效管理现状与对策研究

摘要

近年来全球经济一体化的快速发展对企业和员工产生了深刻的影响。对于一个企业来说，企业的结构发生了根本性的变化，管理者有了更大的自主权，也承担了更大的责任和义务。企业可持续发展的核心问题是如何实现企业目标与员工个人发展之间的平衡。解决这一问题的关键是要有一套完善有效的管理制度和方法。

本文是从相关概念和理论分析开始的，其次详细阐明陕西泾河城服公司在绩效管理中存在的问题，然后有针对性的给出提升该公司绩效管理的对策。最后，主要是概括该研究的论点。

关键词：绩效管理；体制；对策

论文类型：应