就业证合同6篇.docxVIP

就业证合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（求职者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行职责。

2.乙方的工作地点为________，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，实行以下工时制度：_________（如为不定时工作制或综合工时工作制，请写明）。

2.乙方在合同期内的休息休假，按甲方规定执行。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后的工资为_________元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

2.甲方根据经营需要或乙方工作表现，适时调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方因工负伤或患职业病、非因工负伤或患病时，相关保险待遇按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定执行。

3.乙方因工或非因工死亡时，相关保险待遇按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定执行。

4.乙方其他福利待遇，按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全操作技能。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

3.甲方安排乙方从事特种作业的，乙方应按国家规定取得特种作业资格，并严格遵守各项安全操作规程。

4.甲方应提供符合职业危害防护要求的劳动环境和条件，确保乙方的人身安全和身心健康。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应将经营过程中的各项规章制度和劳动纪律及时告知乙方，并定期组织培训和学习。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚，但应确保处罚的公正性和合理性。对于严重违反规章制度的乙方，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方应尊重甲方的企业文化和经营理念，积极融入团队，共同为公司的发展贡献力量。

八、保密义务和竞业限制

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和信息保密，不得向任何第三方泄露或传播。违反保密义务的，甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担相应的法律责任。

2.在解除或终止劳动合同后，乙方在一段时间内（一般为两年内）不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相同或相似的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户信任。违反竞业限制义务的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.甲方应根据乙方的职位和职责，给予乙方相应的保密费用和竞业限制补偿。具体数额和方式由双方协商确定。

九、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因违约给守约方造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

2.在合同期内，如果乙方因个人原因擅自离职或提出辞职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任和赔偿损失。具体数额和方式由双方协商确定。

3.如果乙方在合同期内因违法犯罪行为给甲方造成重大损失或严重影响，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和赔偿损失。具体数额和方式由双方协商确定。

4.在合同终止或解除时，如果乙方未按照甲方规定办理相关手续或未归还甲方的财物，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任和损失。具体数额和方式由双方协商确定。

5.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的法律责任和赔偿损失。对于严重违反合同的行为，违约方应承担相应的法律责任和赔偿损失。具体数额和方式由双方协商确定或依据相关法律法规进行处理。

篇2

甲方（用人单位）：_____________