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聘用合同书通用模板6篇

篇1

聘用合同书

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供专业技术服务达成以下协议：

一、聘用岗位及期限

1.甲方聘用乙方从事[具体岗位]工作。

2.聘用期限自[起始日期]至[终止日期]，期限为[合同年限]年。

二、双方的权利和义务

1.甲方有权根据工作需要和乙方的业务能力，对乙方的工作岗位进行调整。

2.甲方应提供必要的工作条件，保障乙方在合同期间内的人身安全。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

4.乙方有权获得劳动报酬和福利，并有权提出合理化建议和意见。

5.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

三、劳动报酬和福利

1.乙方的劳动报酬由基本工资、津贴和奖金组成，具体数额根据乙方的岗位职责和工作表现确定。

2.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假，具体实施办法按甲方规定执行。

四、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同的内容。

2.合同解除和终止的条件、程序按国家和地方的规定执行。

3.甲方应在合同解除或终止后，及时向乙方出具解除或终止合同的证明文件。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未向乙方提供必要的工作条件和保障的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，未履行岗位职责或完成工作任务，应承担相应的法律责任。

3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和机密信息的，应承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.双方可就有关事项签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家和地方的规定执行。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[单位名称]

法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]

日期：[签订日期]

乙方（签字）：[受聘人姓名]

日期：[签订日期]

篇2

甲方（聘用单位）：

名称：_________

法定代表人：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（受聘人员）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

学历：_________

专业：_________

地址：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期满合同终止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，并服从甲方的工作安排。

2.甲方可依据工作需要和乙方的工作能力，合理调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间和休息休假安排由甲方根据工作需要和有关规定确定。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据法律法规规定及本单位工资制度，按乙方从事的岗位确定乙方的工资标准为_________元/月。乙方试用期工资为_________元/月。甲方于每月_________日左右向乙方发放工资。甲方可根据乙方的表现及工作表现调整乙方的工资。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。甲方负责乙方的职业安全卫生教育，并提供必要的安全防护用品。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期对乙方进行健康检查。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方管理人员违章指挥、强令冒