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劳动用工合同协议书(精选2024)（一）2024

劳动用工合同协议书(精选2024)（一）

劳动用工合同协议书（精选2024）（一）

本劳动用工合同协议书（以下简称“协议书”）由甲方（雇主）

和乙方（劳动者）共同订立，并且遵循国家相关法律法规，特此约

定以下条款：

一、协议目的及基本信息

1.1协议目的：本协议旨在明确双方的权利和义务，规范劳动

关系，确保员工合法权益的保护，维护企业和谐稳定的生产经营秩

序。

1.2协议的甲方：[雇主名称]（以下简称“甲方”）

1.3协议的乙方：[劳动者姓名]（以下简称“乙方”）

1.4身份证号码：[乙方身份证号码]

1.5通讯地址：[乙方通讯地址]

1.6联系电话：[乙方联系电话]

二、工作内容和岗位职责

2.1乙方被聘用为甲方的[具体岗位]，工作职责包括但不限于：

（1）根据公司安排及时完成相关工作任务；

（2）严格遵守公司规章制度，执行上级交办的各项工作；

（3）保守公司商业秘密，维护公司形象；

（4）积极参与公司组织的培训和学习，不断提升自己的专业水

平。

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2.2乙方需按公司需要出差，或适当调整工作时间和工作地点，

以满足公司的工作要求。

三、薪酬和福利待遇

3.1乙方的薪酬及其结算方式将根据公司的薪酬制度执行，具

体待遇详见《薪酬方案》。

3.2甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险（养老、医

疗、失业、工伤、生育），并根据公司福利制度给予乙方相应的福

利待遇。

四、工作时间和休假制度

4.1乙方的工作时间为每周40小时，具体的工作时间及休假安

排将根据公司制度和工作需要进行安排。

4.2乙方享有法定假日和带薪年假，具体假期安排由甲方根据

工作情况和相关法律规定制定，并提前告知乙方。

五、保密义务和知识产权

5.1乙方应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式泄露、盗

用、转让给任何第三方。

5.2乙方在工作期间或与工作相关的范围内创造的各类文化作

品、发明创造和技术成果，均属于甲方的知识产权。

六、解除劳动关系

6.1在合同履行期间，如甲方或乙方有一方违反本协议约定，

造成对方利益损害的，应承担相应的法律责任，并在协商一致的基

础上解除劳动关系。

6.2如乙方需要提前解除合同，应提前30天书面通知甲方，并

与甲方协商达成一致意见。

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6.3如甲方需要解除合同，应提前30天书面通知乙方，并支付

相应的经济补偿。

七、争议解决

7.1本协议的履行和解释双方应共同遵守国家相关法律法规。

7.2如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应向劳

动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并接受其仲裁裁决。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。

8.2对于本协议未尽事宜，双方可以另行协商并以书面形式签

订补充协议，补充协议与本协议具有相同效力。

甲方（雇主）：乙方（劳动者）：

签字：签字：

日期：日期：