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劳动合同模板范本2024年通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,
经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__
月__日止。
1.2甲方根据实际情况和乙方意愿,可以与乙方协商一致,提前
解除或终止本劳动合同。
1.3在本劳动合同期限内,乙方如严重违反甲方规章制度、严重
失职、营私舞弊给甲方造成重大损害,甲方有权立即解除本劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事____岗位工作,具体职责和要求如下:
(此处列出乙方的工作职责和要求)
2.2乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,达到甲方的
绩效目标。
第三条劳动报酬
3.1甲方按照国家和地方规定,为乙方按时足额支付工资。
3.2乙方工资构成为:基本工资____元/月,绩效奖金根据乙方工
作业绩发放。
3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按时发放加班费、带薪年
假等福利待遇。
第四条工作时间和休息休假
4.1甲方遵守国家规定的工作时间,实行____小时工作制。
4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,以及带薪年假、病假、
产假、陪产假等休假权利。
第五条劳动保护和安全
5.1甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益,为乙方提供符
合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。
5.2乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度,正确使用劳动保
护用品,注意劳动安全。
第六条保密和知识产权
6.1乙方在合同期间和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技
术秘密等保密信息承担保密义务。
6.2乙方在合同期间创造的知识产权,属于甲方所有。未经甲方
许可,乙方不得以任何形式使用或披露。
第七条违约责任
7.1甲乙双方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。
7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付
甲方一个月工资的经济补偿。
7.3甲方违法解除劳动合同的,应按照乙方工资标准的____倍支
付赔偿金。
第八条合同的变更、解除和终止
8.1甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本劳动合同。
8.2有下列情形之一的,甲乙双方可以解除本劳动合同:
(1)乙方达到法定退休年龄的;
(2)乙方因伤病不能从事原工作的;
(3)甲方生产经营发生严重困难,依法进行裁员的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
8.3本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好
协商解决。
9.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲乙双方的协商
办理。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位和工作内容。
乙方应积极配合,并接受甲方的调整。
说明:甲方根据生产经营需要,有权调整乙方的岗位和工作内容。
这种调整是为了更好地适应市场需求和公司发展,乙方应积极配合,
并接受甲方的调整。
1.2甲方有权根据公司规章制度,对乙方进行绩效考核,并依据
考核结果
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