游戏客服人员聘用合同范本最新整理版6篇.docx

游戏客服人员聘用合同范本最新整理版6篇

篇1

甲方：XXXX游戏公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的工作地点从事游戏客服人员的工作。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。

2.乙方的工作内容为：接待处理玩家在游戏过程中遇到的问题和投诉，提供相应的咨询和解决方案，确保玩家获得良好的游戏体验。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作时间为X小时，每周工作X天，具体排班根据实际需要而定。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，法定节假日除外。

3.乙方加班需提前申请，并经甲方批准，否则不视为加班。

4.甲方为乙方提供必要的休息场所和设施，确保乙方的休息权益。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现和业绩而定。

2.甲方每月X日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

3.乙方在试用期的劳动报酬不得低于本单位相同岗位最低档劳动报酬或劳动合同约定劳动报酬的XX%。

4.甲方安排乙方加班的，应当按照国家有关规定向乙方支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照国家规定缴纳社会保险费用。社会保险费用个人部分由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应当按照国家有关规定给予工伤或死亡待遇。具体办法详见公司内部相关政策。

3.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家关于企业职工医疗待遇的规定执行。具体办法详见公司内部相关政策。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：提供工作餐、提供住宿、提供交通补贴等。具体标准详见公司内部相关政策。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，包括但不限于工作服、工作鞋、手套、口罩等。具体标准详见公司内部相关政策。

2.甲方为乙方提供必要的安全生产条件和环境保护措施，确保乙方的生命安全和身体健康。具体办法详见公司内部相关政策。

3.乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和保护用品，避免发生事故和职业病。具体要求详见公司内部相关政策。

4.甲方应当建立健全职业病防治制度，对乙方进行职业健康检查，并提供职业病防治措施和培训。具体办法详见公司内部相关政策。

七、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，按时上班、下班，不迟到、早退，不旷工、不怠工。具体要求详见公司内部相关政策。

2.甲方有权对乙方的违纪行为进行处罚，具体处罚措施和标准详见公司内部相关政策。

3.甲方应当建立健全的奖惩制度，对表现优秀、业绩突出的员工给予奖励；对违反纪律、违规操作的员工给予处罚。具体办法详见公司内部相关政策。

4.乙方在合同期内因违纪行为被解除合同的，甲方应当将处理结果报当地劳动行政部门备案，并告知工会组织。具体程序详见公司内部相关政策。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应当由双方签字确认，并报当地劳动行政部门备案。具体程序详见公司内部相关政策。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因工负伤或者因病医疗期满后不能从事原工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（4）因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。具体办法详见公司内部相关政策。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬

篇2

甲方：XXX游戏公司

乙方：XXX应聘者

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用合同：

一、合同双方的权利和义务

1.甲方权利和义务

1.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，对乙方的违规行为有权进行处罚。

1.2甲方应提供必要的工作场所、设备和培训，确保乙方能够正常开展工作。