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科技特派员工作制度三篇

科技特派员是指由当地党委、政府按照一定程序选派、重点

解决的“科技特派员”农业、农村和农民根据市场需求和农

民实际需要，专业技术人员从事科技成果转化、优势特色产

业发展、农业科技园区和产业化基地建设、医疗卫生服务等

工作。以下是为大家整理的关于科技特派员工作制度的文

章3篇,欢迎品鉴！

第一篇:科技特派员工作制度

科技特派员制度是做好三农工作的金钥匙，如何用足用

好？科技特派员工作15周年总结表彰会议提出，要让科技

特派员名利双收，这说到了大家的心坎儿上。对科技特派员

既要讲奉献，也要讲激励。只有让科技特派员政治上有地位、

经济上得实惠、社会上受尊重，才能吸引更多的优秀人才加

入进来、留得下来、干得下去。

不可否认，过去不少科技特派员在人才评价体系中很难

找到合适的位置，有的扎根一线搞帮扶推广多年，职称还是

助理研究员；有的服务三农硕果累累，却到退休也没能评上

研究员。现在这种情况已大有改观，但仍需要我们把基层导

向、实干导向鲜明地树立起来，对科技特派员拿出看得见、

摸得着的鼓励措施，在工作经费、福利待遇、职称评定等方

面给予倾斜。

在用好政策鼓励指挥棒的同时，也要充分发挥市场机制

的激励作用。过去我们过多强调科技公益性扶持和无偿服务，

而近年来的实践证明，科技特派员通过技术入股、知识产权

入股甚至领办创办企业，与农户结成利益共同体后，双方关

系更密切、干劲更足、面对风险的决心和勇气也更大。应加

快推进科技特派员分配收益制度改革，让领着农民干的科技

特派员付出越多、得到越多，成果越大、收益越大。

第二篇:科技特派员工作制度

一、总体目标

自2023年至2025年，逐步完善陕西省科技特派员服务

体系，充分利用信息化平台，实现科技特派员工作跨越式发

展。壮大科技特派员队伍，扩展服务领域，创新服务模式，

提升服务水平，培养国际化科技特派员；完善省级科技特派

员产业技术服务团，提升省级团队产业技术服务的模范带头

作用；指导市县培养一批科技创新创业人才、培育一批新型

农业经营主体、转化推广一批适用科技成果、带领一方农民

致富，培育一批高新技术企业；形成政府引导、市场驱动、

各方参与、特色鲜明的科技特派员创新创业驱动县域经济发

展新格局。

二、重点任务

（一）搭建全省统一的信息化管理服务平台。优化科技

特派员申报和认定流程，建立陕西省科技特派员服务与管理

系统，搭建科技特派员全程便利化服务平台，实现科技特派

员申报、审核、认定等在线管理。

（二）壮大科技特派员队伍。围绕我省3+X产业发展和

乡村振兴的科技需求，扩大科技特派员选派范围，从以农业

领域为主，向工业、服务业等领域拓展，从生产向加工、检

测、流通、销售等各环节各层面拓展，从本省向省外乃至境

外拓展。充分发挥高校、科研院所、农技推广等单位的人才

资源优势，动员包括农业、科技、教育、人力资源、金融、

信息等各方面人才加入科技特派员队伍。建立科技特派员人

才库，2023年，13个省级部门联合认定1000名省级科技特

派员，到2025年，全省入库科技特派员总数突破10000名。

（三）发挥退休专家和外国专家作用。在退休专家和外

国专家中认定一批科技特派员，支持退休专家和外国专家开

展技术推广、成果转化、建言献策、技术咨询等科技服务。

支持退休专家和外国专家与基层联合申报科技项目、开展课

题研究。

（四）支持科技特派员组团服务。鼓励科技特派员按照

产业发展需求，瞄准产业链全过程开展服务，整合科技人才

资源，促进创业和技术服务向研发、生产、加工、检测、流

通、销售等全产业链条延伸覆盖，构建科技特派员全产业链

服务体系。

（五）创新服务对接模式。各级科技管理部门和反向科

技特派员收集和汇总基层农户、企业等经营主体对科技服务

和科技成果的需求信息，各级科技特派员提供新技术、新成

果、市场动态等方面的信息，均通过陕西省科技特派员服务

与管理系统发布，形成需求导向、市场选择、政府服务的市

场化科技特派员服务模式。

（六）支持法人科技特派员开展服务。鼓励高校、科研

院所、企业等作为法人科技特派员与基层单位建立产学研用

合作关系，引导各类科技资源向基层流动。支持法人科技特

派员围绕基层主导和特色产业开展技术研发、技术推广、成

果转化和培训服务。

（七）打造杨凌一带一路科技特派员高地。依托杨凌