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车间领班工作的自我鉴定

第一、从本单位实际工作考虑，促进车间管理，维护车间稳定。仔细组织线成员学习生产学问，不断增添政治意识，做到与时俱进，坚持自学与集中学习相结合，坚持民主集中制原则，坚持重大事宜线上集体商量。

其次、民主决策，保证车间各项工作顺当、稳步进展。通过厂内竞赛活动的开展，提高员工政治思想素养，专业技能水平，影响和带动广阔员工加快思想观念的转变，正确理解公司改革进展的形势，提高员工学学问、学技术争做学习型员工的热忱，主动适应当前改革形势的新要求，激发员工努力工作。

第三、加强我们的精神文明建设，提高广阔员工队伍素养，在精神文明创建活动中，充分发挥广阔员工的基本道德素养，每年车间订阅各类报纸杂志供不同爱好的员工学习，以丰富多彩的载体吸引员工，丰富广阔员工的工余时间。

第四、主动组织车间工会，对车间有病住院员工及家属进行送暖和活动，使得他们体会到有一个暖和的大家庭，有个暖和的关心的集体。对有益员工身心健康活动的开展，增添了广阔员工的集体主义观念和集体荣誉感，使广阔员工的思想统一起来，充分调动广阔员工的主动性和制造性。

第五、坚持以人为本，是改良和加强车间管理的关键性因素。根据工厂进展要求，在提高每个员工在思想上树立市场、竞争、质量、效益、经营和专业技术上，是第一生产力的新观念，主动投身于“三个代表”的实践中；使每个员工在各自岗位上，有敬业、精业、勤业的精神，能精益求精地进行岗位操作，擅长不断提高自己的专业技能水平；使每个员工在生产工作中，勇挑重担，敢打硬仗，吃苦耐劳，杰出的完成各项生产工作任务。

做到让车间里的员工都能严格要求自己，团结全都，形成了顽强的`战斗集体，各班员工都能自觉做到在生活上互助，在技术上互学，在工作上互帮，有看法互提，线长发扬民主，和大家公平相处，对自己严格要求，全员上下团结全都，形成一个踏实苦干、作风坚韧，富有朝气和活力的战斗集体。

往后，我将在上级的正确领导下，连续努力，以敏捷多变的形式，探究和适应帮助车间工作的新思路，新方法，认仔细真的负责、踏踏实实的工作，完成好工厂交给的各项工作任务。为企业的进展壮大、为构建和谐车间、和谐企业、和谐社会奉献自己的全部力气。