工会宣传稿件.pptx

工会宣传稿件

目录contents工会概述与职责工会活动宣传职工权益维护与保障企业民主管理与参与职工培训与素质提升企业文化建设与传承

01工会概述与职责

工会是工人阶级的群众组织，是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会的发展历程可以追溯到工业革命时期，当时工人阶级为了争取自身权益而组织起来，形成了工会的雏形。随着社会经济的发展和工人阶级的壮大，工会逐渐成为维护职工权益、促进企业发展的重要力量。010203工会定义及发展历程

维护职工合法权益是工会的基本职责，包括维护职工的劳动权益、经济权益、民主权益等。工会具有代表职工与企业进行协商、谈判的权力，促进企业与职工之间的和谐关系。工会还具有组织职工参与企业管理、监督企业行为的权力，确保企业依法经营、保障职工权益。工会职责与权力范围

会员资格及权益保障010203凡是在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。工会会员享有选举权、被选举权和表决权，有权参加工会组织的各项活动，享受工会提供的各项服务。工会会员的权益受到侵害时，工会有责任依法维护其合法权益，提供法律援助和支持。

02工会活动宣传

本次工会活动以“凝心聚力，共筑美好未来”为主题主题旨在增强员工之间的凝聚力，提升团队协作能力，同时丰富员工的业余文化生活，促进身心健康。目的活动主题与目的

本次活动采用线上线下相结合的方式，包括文艺演出、团队拓展、知识竞赛等多种形式。活动将围绕主题，设置多个环节，如才艺展示、团队挑战、知识问答等，让员工在轻松愉悦的氛围中参与互动，增进彼此了解。活动形式与内容安排内容安排形式

成果展示活动结束后，将通过图片、视频等多种形式对活动成果进行展示，让员工感受到活动的精彩瞬间和美好回忆。影响力本次工会活动不仅增强了员工之间的归属感和认同感，还提高了员工的工作积极性和创造力，为企业的持续发展注入了新的活力。同时，活动也展示了企业的文化魅力和良好形象，吸引了更多优秀人才的关注和加入。活动成果展示与影响力

03职工权益维护与保障

劳动合同签订及执行情况监督01督促企业与职工依法签订劳动合同，明确双方权利和义务。02定期检查劳动合同履行情况，确保合同内容得到有效执行。对违反劳动合同规定的行为进行纠正和处理，维护职工合法权益。03

010203监督企业按时足额支付职工工资，保障职工基本生活需求。关注职工福利待遇落实情况，包括社保、公积金等缴纳情况。对拖欠工资、降低福利待遇等违法行为进行调查和处理。工资福利待遇落实情况检查

劳动争议调解与仲裁支持01提供劳动争议调解服务，协助双方协商解决纠纷。02对无法调解的劳动争议，支持职工申请仲裁或提起诉讼。03为职工提供法律咨询和援助，增强职工维权意识和能力。

04企业民主管理与参与

03加强职工董事、监事制度建设在董事会、监事会中设立职工代表席位，保障职工参与企业决策和监督的权利。01完善职工代表大会制度确保职工代表大会定期召开，审议企业重大决策和涉及职工切身利益的事项。02推进厂务公开制度通过企业内部网站、公告栏等渠道，及时公开企业生产经营、财务状况和涉及职工利益的重要信息。企业民主管理制度建设推进

组织代表选举和资格审查按照民主程序选举产生职工代表，并进行资格审查，确保代表具有广泛性和代表性。筹备会议材料组织相关部门准备会议材料，包括企业工作报告、财务报告、提案征集情况等，确保会议顺利进行。确定会议议程和议题根据企业实际情况和职工关注热点，制定会议议程和议题，确保会议内容充实、有针对性。职工代表大会筹备和组织工作汇报

123通过职工代表大会、座谈会、问卷调查等方式，广泛征集职工对企业决策的意见和建议。拓宽意见征集渠道对征集到的意见和建议进行分类整理，及时将处理结果反馈给职工，促进企业与职工的沟通和互动。及时反馈处理结果将职工的意见和建议纳入企业决策考虑范畴，不断完善决策机制，提高决策的科学性和民主性。完善决策机制企业决策中职工意见征集和反馈

05职工培训与素质提升

培训计划制定及实施情况回顾根据公司发展战略和职工实际需求，制定年度培训计划，明确培训目标、内容、时间和参与人员。加强培训计划的宣传和推广，提高职工对培训的认识和参与度。严格按照培训计划实施培训，确保培训质量和效果。对培训实施情况进行监督和检查，及时发现问题并进行改进。

ABCD培训内容优化和效果评估报告采用多种培训形式和方法，如讲座、案例分析、实践操作等，提高培训的互动性和趣味性。根据职工反馈和实际需求，不断优化培训内容，提高培训的针对性和实用性。通过培训效果评估报告，向领导层汇报培训成果，为公司的决策提供参考。建立培训效果评估机制，对培训效果进行定期