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临时工劳动的合同范本7篇

篇1

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

家庭住址：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事__________工作。

2.乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期，具体假期及薪资结算方式按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为______元/月。试用期满后，工资调整为______元/月。具体薪资结构根据甲方规定执行。

2.甲方每月______日左右通过银行转账方式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险费用。具体缴纳比例和方式根据甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利待遇及发放方式按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合安全生产和职业病防护要求的劳动环境和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程和职业病防护要求。

3.甲方定期对乙方进行安全生产教育和职业病防护培训，提高乙方的安全意识和职业病防护能力。

4.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，并监督乙方正确佩戴和使用。

5.甲方积极预防职业危害，对可能产生的职业病危害因素采取防护措施，并定期组织乙方进行健康检查。

6.如发生职业病危害事故，甲方将及时组织乙方进行救治，并承担相应的医疗和赔偿责任。

7.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，有权要求甲方改善劳动环境和劳动条件。如甲方违反相关规定，乙方可向相关部门投诉或举报。

8.在劳动过程中，乙方应当服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和操作规程。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。但甲方不得对乙方实施体罚、殴打等违法行为。如发生此类事件，乙方可向相关部门投诉或举报。

9.双方协商约定，在劳动过程中如发生意外情况或突发事件时（如火灾、地震等），双方应积极配合进行疏散和救援工作。在紧急情况下（如人员伤害、财产损失等），双方应首先保障人员和财产安全。待紧急情况解除后（如人员得到救治、财产损失得到控制等），双方再协商处理相关事宜。在协商过程中应遵循公平、公正的原则进行协商并达成一致意见后方可实施具体行动方案；若协商不成时可向相关部门寻求帮助或采取其他合法途径解决争议问题。总之在处理意外情况或突发事件时应遵循法律法规和道德原则进行妥善处理并尽量减少对人员和财产的损失及影响社会稳定和谐的因素存在。若违反相关规定造成严重后果的将依法追究相关责任人的法律责任并赔偿损失费用等事项发生纠纷时双方应友好协商解决；协商不成的可依法提起仲裁或诉讼程序解决争议问题维护自身合法权益不受侵犯！

篇2

#甲方（用人单位）：

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

#乙方（劳动者）：

姓名：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XXXX

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

2.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

3.试用期：自合同生效之日起XX天。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作。

2.具体工作任务和职责：

-（请具体描述工作任务和职责）

3.工作地点：甲方所在地。

三、