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财务会计管理制度5篇

财务会计管理制度5篇

规章制度的另一个目的是确保公平和公正的待遇。规章制度

规定了组织内部各项规则和制度，包括人事管理、薪酬福利、晋

升机制等方面，以确保组织成员能够在公平公正的环境中工作和

发展。以下是带来的财务会计管理制度，欢迎大家一起来收看！

财务会计管理制度【篇1】

第一条为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和

提高经济效益中的作用，特制定本规定。

第二条公司财务部门的职能是：

(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。

(二)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加

强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财

务纪律。

(三)积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。

(四)厉行节约，合理使用资金。

(五)合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费

用。

(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工

作，主动提供有关资料，如实反映情况。

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(七)完成公司交给的其他工作。

第三条公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员

组成。在没有专职总会计师之前，总会计师职责由会计兼任承担。

第四条公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。

财务工作岗位职责第五条总会计师负责组织本公司的下列工

作：

(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金

筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金;

(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督

促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;

(三)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活

动分析：

(四)承办公司领导交办的其他工作。第六条会计的主要工作

职责是：

(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续

完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。

(二)按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和

利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时

向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。

(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资

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料。

(四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。

第七条出纳的主要工作职责是：

(一)认真执行现金管理制度。

(二)严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，

不坐支现金，不认白条抵压现金。

(三)建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。

(四)严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经

总经理签字后，方可生效。

(五)积极配合银行做好对帐、报帐工作。

财务会计管理制度【篇2】

一、贯彻执行《中华人民共和国会计法》（以下简称《会计法》）

及国家有关的法律、法规和财务规章制度，加强财务管理，规范

财务工作,提高资金使用效益。

二、加强和规范街道所属行政、事业单位的收支两条线及非

税收入的管理，依法建帐，独立核算。不具备独立核算条件的，

实行单据报帐制度，作为“报销单位”管理。

三、遵守国家财经纪律，执行各项财务制度。监督所辖单位

及部门的财务收支状况，强化会计核算及监督职能。

四、协助所辖单位及部门制定收支预算，分期编报、汇总预

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算收支执行情况，分析资金运营状况，提出改善建议。

五、按《会计法》和国家统一会计制度的规定处理会计帐务，

记载应及时、清晰、准确，做到帐证相符、帐帐相符、帐表相符、

帐实相符。

六、认真审核原始凭证及所附资料，发现问题应及时汇报并

按规定处理，确保会计资料的真实完整。

七、按时出具符合规定的.财务会计报告并报送有关部门和单

位，提供合法、真实、准确、完整的会计信息。

八、按财政部和国家档案局制定的《会计档案管理办法》的

要求整理和保管各种会计资料。

九、坚持原则，秉公办