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国外务工劳务合同范本7篇
篇1
甲方:XXX(以下简称甲方)
乙方:XXX(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,就甲方聘用乙方到国外务工的相关事宜,达成如下协议:
一、合同期限与工作安排
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,经双方协商一致,可以续签。
2.甲方根据工作需要,安排乙方到XX国XX公司从事XX工作。乙方应按照甲方安排的工作内容和工作要求,认真履行工作职责。
3.甲方根据工作需要,有权调整乙方的工作岗位,乙方应当服从安排。
二、劳动报酬与支付方式
1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付,具体金额根据乙方的岗位和实际工作表现确定。
2.甲方应在每月的XX日前将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。
3.乙方在国外的食宿、交通等费用由甲方承担,具体费用标准按照甲方公司的相关规定执行。
4.乙方在国外的医疗费用由甲方承担,具体费用标准按照甲方公司的相关规定执行。
三、社会保险与福利
1.甲方应为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,具体保险费用由甲方承担。
2.甲方应为乙方提供必要的福利,包括但不限于带薪休假、年终奖、节日福利等,具体福利标准按照甲方公司的相关规定执行。
四、劳动纪律与考核
1.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守职业道德。
2.甲方应对乙方的工作表现进行定期考核,考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。
3.乙方如违反甲方公司的规章制度,应按照规定接受处罚。
五、合同的解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方公司的规章制度的;
(3)因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
(4)因公致残,经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照本合同约定提供劳动保护和条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因甲方原因致使劳动合同无效的。
4.合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
六、其他事项
1.双方因履行本合同发生争议的,应首先通过协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。如有特殊约定,以特别约定为准。
篇2
甲方(雇主):_________
乙方(员工):_________
根据甲方所在国的劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.合同期满前,双方可协商续签合同。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方所在国从事的劳务工种为:_________。
2.乙方的工作地点为:_________。
三、工作时间与报酬
1.乙方在甲方所在国的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体工作时间安排如下:_________。
2.乙方的报酬包括基本工资、加班费和可能的奖金。具体报酬数额及支付方式如下:_________。
四、保险与福利
1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,并缴纳社会保险费用。具体保险种类及缴费比例为:_________。
2.乙方在甲方所在国工作期间,甲方应提供必要的生活福利和劳动保护条件。具体内容包括:_________。
五、双方权利义务
1.甲方应按时支付乙方的工资和提供必要的生活用品。甲方不得对乙方实施人身攻击或侵犯乙方的人身自由。
2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和调度。乙方不得擅自离岗或从事与合同约定不符的活动。
3.甲方应对乙
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