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建筑公司门卫劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供建筑公司门卫服务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的建筑公司担任门卫职务。

2.工作地点：[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每天[工作时间]小时，具体上下班时间根据甲方公司的实际情况安排。

2.休息休假：乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方公司的实际情况安排。

四、劳动报酬

1.试用期工资：每月[试用期工资]元。

2.正式聘用期工资：每月[正式聘用期工资]元。

3.加班加点工资：根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付。

4.其他福利待遇：根据甲方公司的相关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。

3.乙方从事建筑公司门卫工作，可能存在的职业危害风险由甲方负责防护。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权依据相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

-乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-在试用期内的；

-甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-因《中华人民共和国劳动法》规定的情形致使劳动合同无效的。

4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

九、双方约定的其他事项

1.乙方在履行工作职责过程中，如因个人原因造成甲方财物损失，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

3.乙方在离职时，应归还甲方提供的所有工作用品和财物，并确保没有遗漏。

4.双方约定的其他事项：[具体事项]。

十、劳动争议处理及其他法律法规规定的事项

1.甲乙双方发生劳动争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜或与法律法规相抵触的，依照法律法规执行。法律法规未规定的，由双方协商解决。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应严格遵守。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

乙方（签字/盖章）：[员工姓名]

日期：[合同签订日期]

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（门卫）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.