分析某某区青年商会建设，探索青年企业家培养路径.doc

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分析某某区青年商会建设

探索青年企业家培养路径

“致天下之治者在人才。”党的二十大报告提出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。近年来，以人才培养和争夺为核心的竞争日趋激烈。党的二十大作出了“中国特色社会主义进入新时代”这一重大政治判断，按照新时代的要求，在我国经济发展进入新常态的背景下，某某区要积极主动对接“中国制造某某某某”和“互联网+”战略，在智能制造领域先行一步，这就迫切需要既有现代科技管理知识，又勇于创新的青年人才贡献智慧力量。而青年企业家作为青年人才的重要组成部分，是新时代实现建设“三优三宜”新某某宏伟目标的重要力量。区委区政府高度重视青年企业家培养工作，某某团区委积极响应区委区政府要求，成立某某区青年商会，多年来通过开展一系列工作，积极搭建青年企业家们学习、交流、合作与发展的平台，服务他们的个性化需求，不仅为青年企业家提供了成长进步的良好环境，提高了青年企业家的素质，而且大大提升了他们驾驭企业和发展企业的能力。但青年企业家队伍建设这项工作是长期而艰巨的，难免会遇到一些问题与不足，需要我们积极应对。因此，本文以某某区青年商会的现状和存在的问题为线索，提出一些初步的对策和建议，并以此为线索，探索青年企业家培养路径，希望为相关部门制定政策和我区青年企业家突破成长瓶颈提供参考意见。

一、某某区青年商会概况

区青商会自某某年某月成立以来，实行实体化、社会化运作，经过十年的发展，现有第四届会员某某某名。大部分会员不仅具有较高学历，更兼具海外留学经历。他们乐于接受新兴事物和新理念，对企业的发展有自己的独特理解，注重企业战略管理，善于发挥团队力量，瞄准行业领先水平，坚持创新驱动发展战略。某某市某某区青年商会以某某为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，坚持党的基本路线，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，服务党政工作大局，服务青年企业家成长发展，致力于培养和造就一支符合国际惯例、适应国际竞争的优秀青年经济管理人才队伍，引导青年企业家为某某区高水平全面建成小康社会、推进经济跨越发展多作贡献。

二、近年来工作成效

近年来，某某团区委依托某某区青商会，着力推动青年企业家成长、发展，积极开展各类评选、银企对接、培训考察等活动，为青年企业家提供有效服务，在企业与政府、企业与企业、企业家与企业家之间架起了一座沟通的桥梁，有力地推动了会员及会员企业的发展。重点开展了以下几项工作：

（一）实施“创二代能力提升”计划。近年来，团区委带领区青商会会员赴浙江、广州、新疆等地考察调研，促进某某企业与国内其他地区企业合作。某某某某年带领某某余位青年企业家前往德国、荷兰等地考察KMS公司并参观汉诺威工业展，学习企业管理与生产的先进理念，了解当今世界智能制造行业的发展情况。某某年组织青年企业家赴台湾参观服务业企业，领略不同类型企业的经营模式，学习其先进的发展思路。

（二）开展“对话青商”系列活动。通过组织“走进国地税”、“走进安监环保”、“走进市场监管”三场对话活动，增进了青年企业家们同地方政府部门的互动，更好地助力企业成长发展。此次活动获得了某某区青年企业家的积极响应。

（三）开展“百名博硕进某某”活动。开展“百名博士、硕士进某某”活动，在先后与中科院、东南大学、南京航空航天大学、上海大学等国内著名院校开展了多层次实质性合作的基础上，对接华中科技大学某某研究院，组织学生来到某某开展实习活动。

（四）打造“星公益”青少年公益帮扶项目。组建“星公益”青年企业家志愿者团队，按照“一镇一品一特色”的工作思路，打造了星护航、星助力、星彩虹、星成长、星守护、星探索和星梦想七大青少年公益帮扶项目，为某某区助学、扶贫、帮困等各项公益事业的发展贡献力量。

三、某某区青年商会组织发展中存在的问题

某某区青年商会活动丰富，也取得了较好的社会反响。但是，仍应当深入思考，成员是否真正能从心底对青商会产生认同感与归属感，并从青商会中有所得、有所获。简而言之，现阶段区青商会还存在着以下几方面问题：

（一）组织成员新生力量不足。我们认为，与共青团工作肩负的“凝聚广大青年”任务不同的是，团区委引导的青商会群体应当是全区有强大生命力、有巨大发展潜力的青年企业家精英们。然而，在近几年的工作中我们发现，区青商会成员的发展往往依靠“老带新”，或是在共青团工作中接触到的优秀年轻企业家群体，其数量占比全区某某周岁以下青年企业家群体甚小。虽然我区近年来人才引进力度不断加大，但仍有相当部分优秀的青年企业家尚未被吸收进青商会群体。成员相对固化或更新力量弱是目前青商会成员的现状。

（二）学习层次差异明显。现在的青年企业家们大都有着良好的教育背景，其中“创一代”往往对新知识、新理论的求知欲强，对于个人的再学习乃至团队的学习有着系统和完整的规划；但部分“创二代”