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管理员聘用协议范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

2.聘用条件：乙方年龄不得少于XX周岁，不得超过XX周岁，身体健康，热爱本职工作，具有初中以上学历，具有XX年管理经验。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在[部门名称]岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，如[具体工作内容]。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息XX日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，工资为XX元/月。试用期工资为XX元/月。甲方可以根据乙方的岗位变动调整工资。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方按规定代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。其中，乙方个人应承担的部分，由甲方在乙方工资中扣除代缴。

2.乙方在试用期满后，根据工作表现，享受甲方规定的各项福利待遇。

六、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得向第三方泄露。

2.乙方在离职后，应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已公开。

七、违约责任

1.甲方违反本合同规定，未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费的，应承担违约责任。乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿损失。

2.乙方违反本合同规定，泄露甲方保密信息或从事损害甲方利益的活动，应承担违约责任。甲方有权要求乙方支付违约金或赔偿损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。经过协商一致，双方可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（雇主）：XXX公司

乙方（雇员）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容和职责

1.乙方同意聘用为甲方的管理员，主要负责的工作内容包括但不限于：日常管理、员工协调、文件处理等。

2.乙方需尽职尽责，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

3.乙方在工作过程中，需遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业机密。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有需要，乙方需加班或出差。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

四、报酬和福利

1.乙方的报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成，具体数额根据乙方的职位和工作经验确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日，以及甲方提供的员工福利。

3.甲方将根据乙方的表现和贡献，给予乙方相应的奖励和晋升机会。

五、保密条款

1.乙方需对甲方的商业机密、客户信息、技术资料等保密事项严格保密，不得泄露或提供给外部人员。

2.乙方在离职后，仍需对甲方上述保密事项承担保密义务。

六、违约责任

1.甲乙双方需严格遵守本协议所列条款，如一方违约，需承担相应的法律责任。

2.乙方在聘期内，如因严重失职或违法犯罪行为，造成甲方损失的，需承担相应的赔偿责任。

七、协议的变更和解除

1.甲乙双方在聘期内，如需变更本协议所列条款，需经双方协商一致，签订书面变更协议。

2.乙方在聘期内，如需解除本协议，需提前一个月向甲方提交书面辞职报告，并获得甲方的同意。

3.甲方在聘期内，如需解除本协议，需提前一个月向乙方发出书面解除通知，并说明解除原因。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自签订之日起生效，有效期满后自动终止。但如双方协商一致，可续签本协议。

4.在执行本协议