2025培训合同协议书范本(公司与培训机构).docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

乙方（培训机构）：

地址：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方为提高员工的专业技术水平和综合素质，拟委托乙方对甲方员工进行专业培训；乙方愿意承担此项培训任务，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条培训对象

1.1甲方的（部门/岗位）员工，共计人，名单附后。

第二条培训内容

（1）培训；

（2）培训；

（3）培训；

（4）其他培训。

第三条培训时间

3.1培训时间共计天，自年__月__日起至年__月__日止。

3.2乙方应根据甲方的需求和员工的工作安排，合理安排培训时间。

第四条培训地点

4.1培训地点为（地点）。

4.2乙方应确保培训场地的设施齐全，满足培训需求。

第五条培训费用

5.1乙方向甲方提供的培训服务，双方商定培训费用为人民币元整（大写：元整）。

5.2甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付培训费用。

第六条支付方式

6.1甲方在本合同签订后的个工作日内，向乙方支付培训费用的%。

6.2剩余的培训费用，甲方在培训结束后，根据乙方的培训质量和效果进行结算。

第七条培训质量保障

7.1乙方应根据甲方的需求，制定详细的培训计划，确保培训内容的实用性和针对性。

7.2乙方应指派具有丰富教学经验和专业知识的培训师为甲方员工进行培训。

7.3乙方应定期对培训效果进行评估，并根据评估结果对培训内容进行调整。

第八条保密条款

8.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。

8.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

9.2违约方应赔偿对方所遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。

第十条争议解决

10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

代表（签名）：代表（签名）：

签订日期：年__月__日签订日期：年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同的签订主体：确保甲乙双方均为具有完全民事行为能力的法人或其他组织，具备签订合同的资格。

解决办法：在签订合同前，核实双方的法人身份和资质，必要时可咨询法律专业人士。

2.培训内容的合法性：确保培训内容符合国家法律法规，不涉及违法违规内容。

解决办法：乙方应根据国家法律法规和行业标准制定培训内容，甲方也有权对培训内容进行审核。

3.培训质量和效果：确保乙方按照约定提供高质量的培训服务，达到甲方的培训目标。

解决办法：双方可设立专门的评估小组，对培训过程和效果进行监督和评估，如发现问题，应及时沟通并采取措施予以改进。

4.保密义务的履行：确保双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息得到妥善保护。

解决办法：双方均应遵守保密协议，可签订《保密协议》作为本合同的附件，明确保密内容和义务。

5.违约责任的承担：确保一方违约时，另一方能够依据合同约定追究违约责任。

解决办法：合同中应明确违约责任的具体条款，包括违约行为、违约责任、赔偿方式等。

6.争议解决方式：确保在发生合同争议时，双方能够及时有效地解决争议。

解决办法：合同中应约定争议解决的方式和地点，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

法律名词及名词解释：

1.法人：具有民事权利能力和