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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

联系电话：

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。

2.甲方根据乙方的实际工作情况，可以与乙方协商一致，延长劳动合同期限。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）

（2）

（3）

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资为元/月（人民币，下同），试用期为个月，试用期间工资为元/月。

2.乙方工资实行按劳分配、多劳多得的原则，具体工资标准根据乙方的工作岗位、工作绩效等因素确定。

3.甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方指定的银行账户。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。

2.乙方按照国家法定节假日规定享受休假，特殊情况需要加班的，按照《劳动法》有关规定支付加班费。

第五条社会保险

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2.乙方应如实提供相关证件，积极配合甲方办理社会保险手续。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第七条保密条款

1.乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第八条合同解除和终止

1.在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止合同。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（5）因客观原因导致合同无法履行，经甲方提出，乙方不同意变更合同的。

3.合同期满，双方未续签劳动合同的，视为合同自然终止。

第九条争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

甲方（签字）：乙方（签字）：

签订日期：年__月__日

注意事项：

1.仔细阅读并理解合同内容，确保双方对合同条款无歧义。

2.确认合同双方填写的信息准确无误，包括但不限于甲方和乙方的名称、地址、联系电话等。

3.注意合同期限的填写，确保合同期限的起止日期正确无误。

4.明确工作内容和工作职责，确保乙方了解并同意履行合同约定的工作职责。

5.注意劳动报酬的填写，确保工资标准、试用期工资等符合法律法规规定。

6.了解并遵守工作时间与休息休假的规定，确保乙方的合法权益得到保障。

7.注意社会保险的参加和缴纳，确保乙方依法享受社会保险待遇。

8.注意保密条款，确保乙方了解保密义务和违约责任。

9.了解合同解除和终止的条件，确保双方在合同解除或终止时能依法办理相关手续。

10.明确争议解决方式，确保在发生争议时双方有明确的解决途径。

解决办法：

1.对合同内容有疑问时，及时与甲方沟通，寻求解答。

2.如有信息填写错误，应及时更正，确保合同内容的准确性。

3.在签订合同前，可咨询专业法律人士，以确保合同的合法性和有效性。

4.在履行合同过程中，如发生争议，尝试友好协商解决；如协商不成，可依法寻求调解或提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指