第五纪检监察室2024年工作总结.docxVIP

第五纪检监察室2024年工作总结

一、前言

2024年，第五纪检监察室在局党组的坚强领导下，深入贯彻落实党的二十大精神，认真落实中央纪委和省、市纪委全会精神，紧紧围绕全局中心工作，强化监督执纪问责，推动全面从严治党向纵深发展。现将2024年工作总结如下。

二、工作内容与成效

1.加强政治监督，确保政令畅通

（1）强化对党中央决策部署落实情况的监督。紧紧围绕党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的重大决策部署，加强对各部门履行职责情况的监督检查，确保政令畅通。

（2）加强对党内政治生活、民主集中制执行情况的监督。严明党的政治纪律和政治规矩，严肃查处违反民主集中制原则、破坏党内政治生态的问题。

2.强化日常监督，提升监督质效

（1）加强干部选拔任用监督。对局属单位拟提拔任用的干部进行廉政审查，严把政治关、廉洁关、形象关。

（2）强化对重点领域、关键环节的监督。聚焦财务、采购、项目审批等易发生腐败的重点领域，加强风险防控，堵塞制度漏洞。

（3）加强作风建设。持续深化整治形式主义、官僚主义，坚决纠正“四风”问题，为基层减负。

3.深化专项治理，推动问题整改

（1）开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。加强对扶贫资金和项目的监督，确保扶贫政策落到实处。

（2）开展民生领域损害群众利益问题专项整治。聚焦教育、医疗、住房、养老等民生领域，严肃查处侵害群众利益的问题。

（3）开展“小金库”专项治理。对局属单位进行拉网式排查，严防“小金库”问题反弹回潮。

4.强化执纪审查，发挥警示作用

（1）加大审查调查力度。严肃查处局系统内违纪违法行为，持续形成震慑。

（2）强化警示教育。对查处的典型案例进行通报，用身边事教育身边人，发挥警示作用。

5.加强队伍建设，提升履职能力

（1）加强政治建设。坚定理想信念，加强党性修养，提高纪检监察干部的政治觉悟。

（2）加强业务培训。通过业务培训、以案代训等方式，提升纪检监察干部的业务能力。

（3）强化自我监督。加强对纪检监察干部的监督，严肃查处违纪违法行为，防止“灯下黑”。

三、存在问题

1.监督力度不够，部分领域还存在监督盲区。

2.纪检监察干部业务能力有待进一步提升。

3.警示教育力度不足，部分干部还存在侥幸心理。

四、2025年工作展望

1.持续加强政治监督，确保党中央决策部署落地生根。

2.深化日常监督，提升监督质效，推动全面从严治党向纵深发展。

3.加大专项治理力度，切实解决群众反映强烈的突出问题。

4.强化执纪审查，发挥警示作用，持续形成震慑。

5.加强队伍建设，提升纪检监察干部的履职能力。

五、结语

2024年，第五纪检监察室在局党组的领导下，取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足。在新的一年里，我们将继续努力，忠诚履行职责，为推动全局党风廉政建设和反腐败斗争作出新的更大贡献。