关于的劳动合同范本 .docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

关于的劳动合同范本

本合同目录一览

1.劳动合同的定义与范围

1.1劳动合同的定义

1.2劳动合同的范围

2.劳动合同的双方主体

2.1劳动合同的雇主

2.2劳动合同的员工

3.劳动合同的期限

3.1固定期限劳动合同

3.2无固定期限劳动合同

3.3试用期限劳动合同

4.工作内容与工作地点

4.1工作内容

4.2工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金

6.3津贴

6.4加班工资

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.劳动合同的变更

8.1变更劳动合同的条件

8.2变更劳动合同的程序

9.劳动合同的解除和终止

9.1解除劳动合同的条件

9.2终止劳动合同的条件

9.3经济补偿

10.劳动合同的违约责任

10.1违约责任的条件

10.2违约责任的具体规定

11.劳动合同的争议解决

11.1争议解决的途径

11.2仲裁程序

11.3诉讼程序

12.劳动合同的附件

12.1附件的定义与范围

12.2附件的效力

13.劳动合同的签署与生效

13.1签署劳动合同的程序

13.2劳动合同的生效条件

14.其他约定事项

14.1其他约定事项的内容

14.2其他约定事项的效力

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的定义与范围

1.1劳动合同的定义

本合同是由中华人民共和国境内的用人单位与劳动者订立的，明确双方权利义务关系的协议。

1.2劳动合同的范围

本合同的范围包括用人单位与劳动者之间的权利义务、劳动条件、劳动保护、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇等事项。

第二条劳动合同的双方主体

2.1劳动合同的雇主

本合同的雇主是指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等用人单位。

2.2劳动合同的员工

本合同的员工是指年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的劳动者。

第三条劳动合同的期限

3.1固定期限劳动合同

双方可以约定一个具体的工作期限。如：“一年”、“三年”等。

3.2无固定期限劳动合同

双方未约定具体工作期限的，视为无固定期限劳动合同。

3.3试用期限劳动合同

双方可以约定一个试用期。试用期的最短时间为一个月，最长不得超过六个月。

第四条工作内容与工作地点

4.1工作内容

员工应当按照用人单位的要求，完成所约定的工作任务。

4.2工作地点

用人单位注册地或者经营地为工作地点。双方可以约定具体的工作地点。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

员工每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。国家法定节假日和休息日，员工享有休息权。

5.2休息休假

员工按照国家的规定享受年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假。

第六条劳动报酬

6.1基本工资

员工的基本工资由用人单位根据当地最低工资标准、员工的工作岗位、工作性质、工作表现等因素确定。

6.2奖金

员工的表现优秀或者完成特殊任务的，可以获得奖金。奖金的数额、发放时间、发放方式等事项由用人单位确定。

6.3津贴

员工享受必要的津贴，如：交通补贴、通讯补贴等。具体津贴项目由用人单位确定。

6.4加班工资

员工加班的，用人单位应当按照国家规定支付加班工资。

第八条劳动合同的变更

8.1变更劳动合同的条件

有下列情形之一的，双方可以协商一致变更劳动合同：

（一）用人单位因生产、经营需要，调整员工的工作岗位或者工作内容；

（二）员工因个人原因，需要调整工作岗位或者工作内容；

（三）法律法规规定的其他情形。

8.2变更劳动合同的程序

双方应当书面协商一致，并签订变更劳动合同。变更劳动合同自签订之日起生效。

第九条劳动合同的解除和终止

9.1解除劳动合同的条件

有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）员工在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）员工严重违反用人单位的规章制度的；

（三）员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（六）法律法规规定的其他情形。

员工有下列情形之一的，用人单位应当依法支付经济补偿：

（一）用人单位依照本条规定解除劳动