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公司国际劳务合同5篇

篇1

#甲方（公司）：_________

#乙方（员工）：_________

#签订日期：_________

#一、合同背景

甲方因业务需要，计划在国际市场上招聘劳务人员。在公开、公平、公正的原则下，甲方与乙方达成如下协议。本合同的目的是明确双方的权利和义务，确保劳务派遣的顺利进行，为甲方提供高质量的劳务服务。

#二、合同内容

1.劳务人员基本信息：

-姓名：_________

-性别：_________

-出生日期：_________

-国籍：_________

-学历：_________

-专业：_________

-联系方式：_________

2.劳务内容：

-乙方同意在甲方指定的国际项目中提供劳务服务。具体工作内容包括但不限于：_________。

3.劳务期限：

-本合同自乙方抵达项目所在国之日起生效，至项目结束之日止。具体日期根据甲方项目实际情况确定。

4.工资待遇：

-乙方在甲方项目中的工资待遇根据甲方制定的薪酬体系确定，具体数额和支付方式如下：_________。

5.保险与福利：

-甲方将为乙方提供必要的保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险、养老保险等，确保乙方在项目期间的安全与福利。

6.住宿与餐饮：

-甲方将提供乙方在项目期间的住宿和餐饮服务，确保乙方的生活舒适。

7.交通与通讯：

-甲方将负责乙方的往返机票和通讯费用，确保乙方能够顺利抵达项目所在国并保持与家人和甲方的联系。

8.签证与居留：

-甲方将协助乙方办理签证和居留手续，确保乙方能够合法地在项目所在国居留和工作。

9.文化与习俗：

-乙方应尊重项目所在国的文化和习俗，遵守甲方的规章制度，确保劳务派遣的顺利进行。

10.争议解决：

-如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

11.其他条款：

-本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。协商达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

-本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

#三、甲方（公司）权利与义务

1.权利：

-甲方有权根据工作需要和项目实际情况调整乙方的劳务内容。

-甲方有权对乙方的表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。

-在乙方违反合同条款或项目规定时，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。

2.义务：

-甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全的环境中工作。

-甲方应按时向乙方支付工资和福利，确保乙方的合法权益得到保障。

-在乙方劳务期满或提前解除合同时，甲方应协助乙方做好回国手续和后续工作安置。

#四、乙方（员工）权利与义务

1.权利：

-乙方有权要求甲方按时支付工资和福利，确保自己的合法权益得到保障。

-在甲方违反合同条款或项目规定时，乙方有权向甲方提出申诉或要求赔偿。

-乙方有权在劳务期满或提前解除合同时要求甲方协助办理回国手续和后续工作安置。

2.义务：

-乙方应严格遵守甲方的规章制度和项目规定，确保劳务派遣的顺利进行。

-在劳务期间，乙方应尊重项目所在国的文化和习俗，与当地员工和其他劳务人员友好相处。

-乙方应按时完成任务，确保项目的顺利进行和甲方的利益得到最大化保障。

#五、违约责任及赔偿标准

1.甲方违约责任：

-如甲方未按时支付乙方工资或福利，应按日向乙方支付违约金，违约金数额为未支付部分的1%。同时，甲方应尽快补足欠付部分。

-如甲方违反合同约定或项目规定导致乙方权益受损，甲方应赔偿乙方的直接损失和间接损失。具体赔偿标准根据受损情况确定。

2.乙方违约责任：

-如乙方违反甲方规章制度或项目规定，应按日向甲方支付违约金，违约金数额根据违规程度确定。同时，乙方应尽快改正违规行为。

-如乙方在劳务期间擅自离开项目所在国或拒绝完成任务，应按日向甲方支付违约金，