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2024年监理安全生产管理制度(三篇) .pdf

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2024年监理安全生产管理制度

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,监理方必须建立五

项安全生产管理制度:

1.安全技术措施审查制度

工程监理单位应当审查施工单位所编制的施工组织设计。审查的

重点看其安全技术措施是否符合工程建设强制性标准。其次看安全技

术措施是否针对工程项目特点、环境条件、劳动组织、作业方法、施

工机械、供电设施等制定,也就是说是否根据装饰装修工程具体情况

包括了防火、防尘、防雷击、防物体打击、防机械伤害、防高空坠

落、防交通事故、防环境污染等方面的措施。对于不符合工程建设强

制性标准或存在缺陷、漏项的技术措施,要提出整改意见。

2.专项施工方案审查制度

工程监理单位应当审查施工组织设计中的专项施工方案是否符合

工程建设强制性标准。对于结构复杂、危险性较大(指建筑工程在施工

过程中存在的,可能导致作业人员群死群伤或造成不良社会影响的分

部分项工程)、特性较多的特殊工程必须编制危险性较大的分部分项工

程专项施工方案,并附安全验算结果。超过一定规模的危险性较大的

分部分项工程专项方案应当由施工单位组织专家进行论证审查,审查

同意后方可组织施工。

3.安全隐患处理制度

工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应

当要求施工单位整改。

4.严重安全隐患报告制度

第1页共8页

工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患情况严

重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位。施工

单位拒不整改或者不停止施工的,工程监理单位应当及时向有关主管

部门报告。

5.执行法律法规与标准监理制度

工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制

性标准实施监理,并对建设工程安全生产承担监理责任。

2024年监理安全生产管理制度(二)

一、总则

随着社会的不断发展,安全问题日益凸显,对于监理单位来说,

加强安全生产管理是保证工程施工质量和工人安全的基础。为了进一

步改进和规范监理单位的安全生产管理工作,制定本制度。

二、基本要求

1.安全生产是企业发展的生命线,监理单位必须把安全生产放在

首位,坚持“安全第一、预防为主”的方针。

2.监理单位要加强对安全生产技术和管理的学习,提高员工的专

业素质,确保能够熟练掌握安全管理知识和技能。

3.加强与业主、施工单位以及相关部门的沟通与合作,形成合

力,共同营造安全的施工环境。

三、组织机构

1.设立安全生产管理部门,负责协调、组织和管理监理单位的安

全生产工作。

第2页共8页

2.安全生产管理部门设立安全管理人员,负责具体的安全管理工

作,包括安全培训、事故预防和应急救援等。

四、安全生产管理流程

1.确定安全目标:制定并实施年度安全目标,明确各项安全工作

内容和要求。

2.安全技术措施:按照规范要求,制定和实施各项安全技术措

施,包括施工现场安全、劳动防护和岗位安全等措施。

3.安全生产培训:组织员工进行安全生产培训,提高员工的安全

意识和技能。

4.安全巡查检查:定期组织安全巡查检查,及时发现和排除安全

隐患。

5.安全事故应急救援:建立健全安全事故应急救援机制,确保在

事故发生时能够迅速处置和救援。

五、安全管理制度

1.施工现场管理制度:包括施工现场布置、分区管理、设备防护

等细则,确保施工现场的安全。

2.企业安全生产管理制度:包括安全责任制、事故报告制度、应

急救援制度等,明确各个部门的安全职责和流程。

3.劳动防护管理制度:包括员工岗位安全技术措施、个人防护用

品的配备和使用等,保障员工的身体健康和安全。

六、安全生产考核评估

1.通过定期的安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处置

能力。

第3页共8页

2.对员工进行岗位安全技能考核,确保员工熟练掌握安全操作技

能。

3.按照年度安全目标,进行安全生产管理的考核评估

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