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《平衡计分卡在烟草公司绩效管理中的应用研究》
一、引言
随着经济全球化的不断深入，企业绩效管理日益成为企业发展的重要支撑。平衡计分卡作为一种综合性的绩效管理工具，以其独特的优势在各行各业得到了广泛应用。本文以烟草公司为研究对象，探讨平衡计分卡在烟草公司绩效管理中的应用，以期为烟草公司的绩效管理提供新的思路和方法。
二、平衡计分卡概述
平衡计分卡是一种综合性的绩效管理工具，它将组织的战略目标分解为可操作的具体目标，通过财务、客户、内部业务过程、学习和成长四个维度来衡量组织的绩效。平衡计分卡的核心思想是通过四个维度的平衡发展，实现组织的战略目标。
三、平衡计分卡在烟草公司绩效管理中的应用
（一）财
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