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无领导小组讨论面试题(18个)

无领导小组讨论面试题

题目1：

一艘客船在茫茫冰海上触礁沉没，七个人登上了救生艇，

分别是身体受伤但神智清醒的老船长、带罪潜藏在客船上的水

手、独臂少年、未婚的孕妇、日本籍年轻女子、主持国家重大

经济项目的老专家和经验丰富的老医生。他们发现救生艇只能

承受三个人的重量，如果不能在二十分钟内决定哪四个人离开，

小艇就会沉没，七个人都无法生存。三名模拟求职者需要在二

十分钟内决定哪三个人留下，条件是：1.三人达成一致意见；

2.在讨论当中，面试方不仅考察团队结果，还考察个人表现。

题目2：

一架双引擎飞机在大风雪中失事，跌到山林中。气温低达

-15度，飞机驾驶员及一名乘客死亡，其他九人无重大伤害。

乘客们穿着秋装，每人有一件大衣。在飞机爆炸之前，这群乘

客从飞机中抢救出15件物品，请你将这15件物品按照对生存

的重要性，挑选出5件最重要的东西并进行排序，并说明理由。

题目3：

一群孩子在铁轨上玩，铁轨有两条，一条A道正在使用，

另一条B道废弃停用。A道上有9个孩子在玩耍，B道上有2

个孩子在玩耍。这个时候一列火车行驶过来，作为扳道工的你，

你会让火车按原轨道行驶，还是让火车改道而行呢？

题目4：

你认为以工作为取向的领导是好领导呢还是以人为取向的

领导是好领导？

题目5：

做一个成功的领导者可能取决于很多因素，比如善于鼓舞

人能充分发挥下属优势、处事公正能坚持原则又不失灵活性、

办事能力强幽默、独立有主见言谈举止有风度、有亲和力有威

严感、善于沟通熟悉业务知识、善于化解人际冲突有明确的目

标、能通观全局有决断力。请你分别从上面所列的因素中选出

一个你认为最重要的和最不重要的因素。

答案：

题目1：三名模拟求职者应该让老船长、老专家和老医生

留下。老船长有经验和领导力，老专家能够提供有用的知识和

技能，老医生能够提供急救和医疗服务。

题目2：最重要的五件物品是大型手电筒、航空地图、急

救箱、四条毛毯和雪橇。大型手电筒和航空地图可以帮助他们

找到逃生的路线，急救箱可以提供医疗服务，毛毯可以保暖，

雪橇可以帮助他们离开现场。

题目3：让火车改道而行，以保护所有孩子的生命安全。

题目4：以人为取向的领导是好领导，因为领导应该关注

员工的需求和利益，帮助他们实现自己的潜力和目标。

题目5：最重要的因素是善于鼓舞人能充分发挥下属优势，

因为领导应该激励员工并帮助他们实现最大化的潜力。最不重

要的因素是言谈举止有风度，因为这虽然重要，但不如其他因

素对领导的成功影响大。

题目6：

1、按照应该离开的次序对16人进行排序：

生物学家的女儿、罪犯（孕妇）、盲童、英雄、某外企外

方总经理、某保险公司推销员、公安、船员、医生、护士、船

长、省委副书记的儿子、生物学家、某公司经理、副省长、省

委副书记。

2、小组讨论后决定16人应该离开的次序：

船长、船员、某公司经理、副省长、省委副书记、省委副

书记的儿子。

3、小组的意见统一是因为这些人都是成年人，有一定的

社会地位和责任，可以为更多的人做出更多的贡献。

题目7：

按照营救的先后顺序排序：

外科医生、运动员、大学教授、中学教师、经理人、小学

校长、将军、大学生。

小组讨论后决定的排序是因为外科医生可以救治其他人，

运动员身体素质好可以更快适应环境，大学教授可以为科学研

究做出更多的贡献，中学教师可以教育更多的人，经理人可以

管理更多的资源，小学校长可以影响更多的孩子，将军和大学

生的贡献相对较少。

题目8：

对于这个问题，作为业务员，我们的首要任务是销毁过期

面包。但是，面对饥饿的难民，我们应该考虑如何帮助他们。

我们可以将一部分面包留下来，分给这些饥饿的难民，同时向

他们解释我们的任务和面包的过期情况。对于记者，我们应该

如实告诉他们我们的任务和所做的决定。这样既能完成我们的

任务，又能帮助需要帮助的人，同时也能保持诚信和透明度。

题目8：过期面包

如何处理过期面包既能解决难民的饥饿问题，又不暴露这

一事实给记者？

面对这个问题，我们不能简单地把