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?合同编号：

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

法定代表人：【法定代表人】

乙方（劳动者）：【全称】

性别：【男】/【女】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止，共计【年】年。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事【工作内容】的工作。

第三条工作时间

乙方每周工作时间【小时】，每周休息日为【日】。

第四条劳动报酬

乙方月工资为【元】人民币，甲方按月支付乙方工资。

第五条社会保险

甲方应按照国家和地方规定的比例为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动保护

甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。

第七条保密条款

乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第八条解除和终止合同

1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前【天】天通知对方。

2.乙方如违反合同规定，甲方有权解除合同。

3.甲方如违反合同规定，乙方有权解除合同。

第九条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：【年】年【月】月【日】日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确，如有虚假，一经发现，甲方有权解除合同。

解决办法：双方应如实提供个人信息，并承诺其真实性，如有虚假，甲方有权解除合同。

2.合同期限内，乙方如因故需提前解除合同，应提前【天】天通知甲方。

解决办法：乙方如需提前解除合同，应遵守合同规定提前通知甲方。

3.甲方如因故需解除合同，应提前【天】天通知乙方。

解决办法：甲方如需解除合同，应遵守合同规定提前通知乙方。

4.合同双方应严格遵守国家法律法规，履行合同义务。

解决办法：双方应了解并遵守国家法律法规，履行合同义务。

5.合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

解决办法：双方如有未尽事宜，可签订补充协议，以书面形式明确双方权利和义务。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的书面协议。

2.甲方：指用人单位，与劳动者建立劳动关系并支付劳动报酬的一方。

3.乙方：指劳动者，在甲方提供的工作岗位上从事劳动并获得劳动报酬的一方。

4.劳动合同期限：劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。

5.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作时间内从事劳动的时间。

6.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者参加的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保劳动者的人身安全。

9.保密义务：劳动者在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，不得泄露用人单位的商业秘密和技术秘密。

10.争议解决：劳动合同履行过程中如发生争议，双方可友好协商解决；协商不成时，可以向用人单位所在地的人民法院提起诉讼。

应用场合：

1.用人单位与劳动者建立全日制劳动关系。

2.用人单位与劳动者约定固定期限的劳动合同。

3.适用于各类行业和岗位，如制造业、服务业、IT行业等。

补充条款：

1.试用期限：双方可以在合同中约定试用期，试用期最长不得超过【天】天。

2.培训：甲方如有培训需求，乙方可参加甲方组织的培训，培训期间享有工资和福利待遇。

3.出差：甲方如有出差需求，乙方可根据甲方规定参加出差，出差期间享有出差补贴和福利待遇。

4.休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体休假规定按国家法律法规执行。

5.福利待遇：乙方享有甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、员工体检、培训机会等。

6.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，违反者甲方有权进行纪律处分。

7.知识产权：乙方在合同期内创造的知识产权归甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。

附件列表：

1.乙方学历证明文件