- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:
甲方(用人单位):
地址:
联系电话:
联系人:
乙方(劳动者):
身份证号:
联系电话:
住址:
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方向甲方提供劳动力,甲方向乙方支付报酬事宜,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自年__月__日起至年__月__日止,试用期为个月。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求,在本合同约定的岗位上履行职务,遵守甲方的规章制度和操作流程。
2.乙方应保证工作质量,按时完成甲方分配的任务。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):元整(小写):¥元。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家相关法律法规及甲方规章制度执行。
四、工作时间
1.乙方每周工作__天,每天工作__小时,休息日为天。
2.乙方应遵守国家法律法规关于工作时间的规定,甲方依法保障乙方享有带薪年休假、法定节假日等休假权利。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家法律法规规定的其他福利待遇。
六、劳动保护
1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件,确保乙方的人身安全。
2.乙方应严格遵守安全生产规章制度,注意劳动安全。
七、保密条款
1.乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
八、解除和终止合同
1.甲乙双方提前解除或终止本合同,应书面通知对方,并按国家法律法规规定办理相关手续。
2.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方规章制度执行。
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
签订日期:年__月__日
注意事项及解决办法:
1.合同双方应确保提供的信息真实有效,如遇信息变更,应及时书面通知对方。
解决办法:通过书面方式更新合同相关信息,并由双方签字确认。
2.双方应严格遵守国家法律法规,确保合同的合法性。
解决办法:定期对合同内容进行检查,确保符合国家法律法规的要求,如有违反,立即整改。
3.合同中的劳动报酬、工作时间、社会保险等条款应符合国家相关规定。
解决办法:参照国家法律法规,定期对合同相关条款进行检查,确保合法合规。
4.双方在履行合同过程中,如发生争议,应通过友好协商解决。
解决办法:建立沟通机制,及时解决合同履行过程中的问题,如有必要,可寻求第三方调解。
5.双方应保守合同中的商业秘密,不得泄露给第三方。
解决办法:签订保密协议,明确保密内容和义务,如有泄露,依法承担责任。
6.合同终止或解除后,双方应按照约定办理相关手续。
解决办法:参照合同约定,办理合同终止或解除手续,确保双方权益。
法律名词及名词解释:
1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。
解释:劳动合同是明确双方权利和义务的法律文件,用于确立劳动关系。
2.用人单位:指依法成立,具有用人权利能力和义务能力的组织。
解释:用人单位是提供工作岗位,支付劳动报酬,承担社会保险等义务的主体。
3.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。
解释:劳动者是提供劳动力,完成工作任务,享有劳动报酬和福利待遇的主体。
4.试用期:指用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的考察期。
解释:试用期是双方互相考察,确认对方是否符合合同约定的期限。
5.劳动报酬:指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。
解释:劳动报酬是劳动者提供劳动力,履行劳动合同义务的回报。
6.工作时间:指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。
解释:工作时间是劳动者按照合同约定,履行工作职责的时段。
7.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者负担,实行的一种社会保障制度。
解释:
文档评论(0)