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人力资源开发与管理练习题含参考答案

一、单选题（共66题，每题1分，共66分）

1.心理契约是美国著名管理心理学家（）提出的。

A、亚当斯

B、赫茨伯格

C、马斯洛

D、施恩

正确答案：D

2.知识经济时代的关键要素是

A、人力资源

B、土地资源

C、信息资源

D、资本资源

正确答案：A

3.社会经济核心生产要素是

A、金钱

B、食物

C、劳动力

D、土地

正确答案：D

4.战略人力资源管理产生于

A、20世纪70年代中期

B、20世纪80年代中后期

C、20世纪90年代前期

D、20世纪60年代后期

正确答案：B

5.工作分析最常用的一种方法是

A、工作日志法

B、观察法

C、访谈法

D、问卷法

正确答案：D

6.利用幻灯、电影、录像、录音、电脑等视听材料进行的培训是

A、视听培训法

B、角色互换法

C、网络化指导

D、在职培训法

正确答案：A

7.工作要素法的优点是

A、结果具有可行性

B、方法具有针对性

C、操作方法具有客观性

D、操作方法具有可行性

正确答案：C

8.工作分析最常用的一种方法是（）

A、观察法

B、工作日志法

C、访谈法

D、问卷法

正确答案：D

9.评价中心技术是现代人员素质测评的一种新方法，它起源于（）

A、德国

B、英国

C、法国

D、美国

正确答案：A

10.任职者为实现一定的组织职能或完成工作使命而进行的一项或一系列的工作是（）

A、工作要素

B、工作

C、职责

D、任务

正确答案：C

11.人力资源的何种特性是组织重要的核心能力

A、独特性

B、效率性

C、统一性

D、创新性

正确答案：A

12.人力资源开发的主客观双重性决定了人力资源开发活动的（）

A、独立性

B、目的性

C、负责性

D、稀缺性

正确答案：C

13.适用于管理岗位分析或其他随意性大、内容复杂的岗位分析的工作分析方法是（）

A、访谈法

B、问卷法

C、观察法

D、工作日志法

正确答案：D

14.围绕人的激励过程及其对工作行为的决定性影响，特别注意解释需要、奖励和行为之间的关系和相互作用的理论是（）

A、过程型激励理论

B、风险型激励理论

C、结果型激励理论

D、内容型激励理论

正确答案：A

15.威廉·配第提出“土地是财富之母，劳动是财富之父”的著名命题是在（）著作中。

A、《产业政府》

B、《国富论》

C、《政治算数》

D、《产业信誉》

正确答案：C

16.我们常说的“光环效应”“成见效应”“光晕现象”也称为（）

A、近因效应

B、首因效应

C、晕轮效应

D、居中趋势

正确答案：C

17.通过多种情景模拟测试形式观察被试者的特定行为，这体现了评价中心的（）

A、综合性

B、情景模拟性

C、动态性

D、标准化

正确答案：B

18.（）认为人力资本是劳动者身上所具备的两种能力：一种是通过先天遗传获得的，是由个人与生俱来的基因所决定的；另一种是后天获得的，是由个人努力经过学习而形成的。

A、约翰·科蒙斯

B、威廉·配第

C、库兹涅茨

D、舒尔茨

正确答案：D

19.美国人力资源管理及其专业教育首次以明确的形式出现是1912年在波士顿召开的（）成立大会上。

A、雇佣经理联合会

B、雇佣技术人员联合会

C、雇佣军人联合会

D、雇佣护士联合会

正确答案：A

20.内部提升工作通常分为几个阶段，以下不属于这几个阶段的是（）

A、确定阶段

B、候选人考察阶段

C、评估阶段

D、测试及评价阶段

正确答案：C

21.角色扮演的主要特点不包括（）

A、针对性

B、开放性

C、真实性

D、标准化

正确答案：D

22.国家以立法的形式加以肯定和保证的是社会保障的（）

A、普遍性

B、互济性

C、强制性

D、保障性

正确答案：D

23.在工作分析的内容中，（）包括对从事该工作员工所必备的知识、经验、操作技能和心理素质的分析。

A、工作名称分析

B、工作条件分析

C、工作环境分析

D、工作规范分析

正确答案：B

24.（）又称工作标志、工作认定。

A、工作概要

B、工作识别

C、工作关系

D、工作职责

正确答案：B

25.在职培训最重要的一个缺陷是

A、没有给员工反馈信息的渠道

B、很多工作细节无法通过观察和提问来学习

C、没有给受训人实践的机会

D、流于形式无效果

正确答案：B

26.访谈法是（）

A、通过观察，把有关工作各部分信息记录下来，把所获得的岗位工作信息进行整理

B、通过访问任职者，了解他们所做的工作内容，为什么这样做与怎样做，由此获得岗位工作的资料的方法

C、采用调查问卷来获取工作分析的信息，达到工作分析目的的一种方法

D、任职者在规定时限内，实时、准确记录工作活动与任务的工作信息收集方法

正确答案：B

27.在职务说明书中，（）是关于职位的基本信息，是一职位区别于其他职位的基本标志。

A、职责描述

B、任务清单

C、工作概要

D、工