2024年办公室保密制度范文(四篇) .pdfVIP

2024年办公室保密制度范文

为加强办公室的保密工作，特制订办公室保密制度如下：

一、公司办公室是公司的综合工作部门，接触公司机密的事项较

多，办公室全体人员必须增强保密观念，严守保密纪律，确保国家秘

密和中心工作秘密的安全。

二、办公室工作中涉及国家秘密的事项，主要包括上级机关印发

的和经上级机关批准，由本办公室翻印的秘密级以上(含秘密级)文

件，有关部门报送领导参阅的秘密文件、资料，以及其他主要的事

项。

办公室工作人员必须严格执行上级和公司有关国家秘密文件、资

料管理的规定。带密级文件的印发必须按有关规定严格执行。凡属带

密级的文件一律不得上网。

三、办公室工作中涉及的工作秘密事项，主要是指在办公室工作

中所接触或产生的不属于国家秘密而又不宜对外公开的事项。包括文

件、资料、领导讲话、会议记录、重要的上访信件以及领导交办的其

他事项等。凡存有工作秘密的载体，由专人负责管理，存放在铁制文

件柜内。未经领导批准，其他人员不得借阅。涉及工作秘密的信息(包

括不宜公开的文件、领导讲话、工作方案等)一律不得上网。

公司董事会、党委常委会议记录由专人负责保管，严禁向其他人

员透漏会议内容；公司领导办公会、碰头会等其它重要会议的记录也

要按规定严格保管。

以公司党委、公司名义呈报上级的请示、报告，涉及干部任免、

调动和处分的文件，在公布前属工作秘密，要加以保密。

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群众来信来访中涉及不宜公开的问题的有关材料，以及处理办

法、方案等，要严格控制阅知范围，除经办人员外，其它无关人员不

得过问。

四、办公室作为保密要害部门，办公室所有人员都要自觉遵守保

密纪律，做到不该看的不看、不该说的不说、不该问的不问。禁止在

不利于保密的地方存放秘密文件、资料，禁止使用普通电话、普通邮

件传递秘密事项，禁止携带秘密文件、资料出入公共场所或走亲访

友。

办公室工作人员出入领导办公室，不得随意翻动文件、资料，不

得随意开拉柜子、抽屉。

五、对保密工作中做出显著成绩的办公室工作人员要给予表扬，

对违犯保密纪律，造成失泄密的人员要给予严肃批评或处理。

2024年办公室保密制度范文（二）

办公室保密制度范本

一、背景和目的

为了保护公司的商业机密和敏感信息，维护公司的竞争优势和声

誉，确保员工对保密事宜的理解和责任意识，特制定本办公室保密制

度。本制度适用于公司全体员工，凡接触、了解公司机密和敏感信息

的员工均应遵守。

二、范围

本制度范围涵盖公司内所有部门和员工，包括全职、兼职及临时

工。

三、定义

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1.机密信息：指公司的商业机密、战略计划、技术文件、客户名

单、财务信息、产品研发信息等，以及公司明确声明为机密的其他信

息。

2.敏感信息：指公司的内部文件、电子邮件、通讯录、合同、工

作报告等，包括员工个人信息和其他公司内部的商业运作和管理相关

信息。

3.保密责任人：指负责制定和实施保密程序的管理员或相关负责

人。

四、保密义务

1.保密责任：所有员工都有保护公司机密和敏感信息的义务。员

工在离职或调岗前、期间和之后，仍需继续承担保密责任。

2.保密协议：在入职时，员工需签署保密协议，明确保守公司机

密的责任和义务，并承诺不得泄露公司的商业机密和敏感信息，包括

离职后的保密职责。

3.保密意识培训：公司将定期开展保密意识培训，提升员工对保

密工作的认知和实践能力。新员工在入职培训期间将接受关于机密信

息的相关培训。

4.保密措施：公司将采取各种合理的技术、物理和管理措施，确

保机密信息的安全，包括但不限于信息加密、网络访问控制、门禁系

统和文件柜等。

五、保密责任

1.标识和保管：员工接收到机密或敏感信息后，应认真对待，严

格保密，不得以任何形式泄露或散布。必要时，应将文件和数据标记

为机密或敏感，妥善保管，并按要求进行适当的销毁。

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2.控制进出：员工