单位炊事员聘用合同通用.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

单位炊事员聘用合同通用

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方(聘用单位)

1.2乙方(聘用人员)

第二条聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

第三条聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

第四条劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

第七条社会保险与福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

第八条双方义务

8.1甲方义务

8.2乙方义务

第九条合同的变更、解除和终止

9.1变更

9.2解除

9.3终止

第十条违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

第十二条其他约定

12.1培训

12.2保密协议

12.3知识产权

第十三条合同的生效、修改和解除

13.1生效条件

13.2修改

13.3解除

第十四条合同的附件

14.1附件列表

14.2附件内容

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

第二条聘用岗位及职责

2.1聘用岗位:乙方被聘用为甲方炊事员,负责甲方的餐饮服务工作。

2.2岗位职责:乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,履行炊事员的职责,包括但不限于:

2.2.1负责甲方员工的日常餐饮服务,保证食品的卫生、安全与营养;

2.2.2负责厨房设备、工具的清洁与维护,确保其正常使用;

2.2.3参与食品采购、库存管理等工作,保证餐饮服务的正常运行;

2.2.4遵守食品安全规定,防止食品中毒等事故的发生;

2.2.5完成甲方交代的其他相关工作。

第三条聘用期限

3.1合同期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

3.2试用期:本合同试用期为____个月,自合同生效之日起计算。

第四条劳动报酬

4.1基本工资:乙方的月基本工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。

4.2绩效奖金:乙方根据工作表现和甲方制定的绩效考核标准,可获得相应的绩效奖金。

4.3福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间:乙方的工作时间为____小时/天,具体工作班次由甲方根据实际工作需要安排。

5.2休息休假:乙方按国家规定享有休息休假权利,具体休假安排由甲方根据实际工作需要制定。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护:甲方应按照国家的相关规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和用品。

6.2劳动条件:甲方应保证乙方在符合国家规定的劳动环境中工作,确保乙方的人身安全和健康。

第八条双方义务

8.1甲方义务

8.1.1按时足额支付乙方的工资、奖金及福利待遇;

8.1.2为乙方提供劳动保护、劳动条件和工作场所;

8.1.3按时为乙方缴纳社会保险费;

8.1.4不得拖欠乙方工资,不得克扣乙方工资;

8.1.5尊重乙方的人格尊严,不得侵犯乙方的人身权利;

8.1.6按照合同约定为乙方提供职业培训和发展机会。

8.2乙方义务

8.2.1遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度;

8.2.2按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,保证工作质量;

8.2.3保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的商业机密和内部信息;

8.2.4爱护甲方的财产,不得损坏或浪费甲方的财产;

8.2.5积极参加甲方组织的各项培训和活动,提高自身职业技能。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1变更

9.1.1合同的变更应由双方协商一致,并书面确认;

9.1.2变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2解除

9.2.1双方协商一致,可以解除本合同;

9.2.2乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同;

9.2.3乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害,甲方有权解除本合同;

9.2.4乙方因触犯法律被追究刑事责任,甲方有权解除本合同。

9.3终止

9.3.1本合同到期,双方未续签,合同自然终止;

9.3.2乙方达到法定退休年龄,合同自然终止;

9.3.3乙方因病或伤残不能继续从事炊事工作,合同自然终止;

9.3.4双方约定的其他终止合同的情形。

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