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2024年医院党支部党风廉政建设工作总结

2024年，我支部在院党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央、省、市关于党风廉政建设的各项部署，紧紧围绕医院中心工作，坚持党风廉政建设和反腐败斗争一体推进，强化责任担当，狠抓工作落实，推动党风廉政建设工作取得了新的成效，为医院高质量发展提供了坚强保障。

一、主要工作及成效

2024年，我支部党风廉政建设工作紧紧围绕医院中心工作，取得了积极成效。主要体现在以下几个方面：

（一）强化理论武装，筑牢思想防线。

一是深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神。我支部将学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，并结合二十届三中全会精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，将其作为支部学习的重点内容。通过组织集中学习XX次、专题研讨XX次、撰写心得体会XX篇等形式，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治站位和理论水平。二是加强党章党规党纪教育。坚持把党章党规党纪教育作为党员干部教育培训的必修课，组织党员干部认真学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过组织警示教育活动XX次、观看警示教育片XX次等形式，用身边事教育身边人，以案为鉴、以案促改，强化纪律规矩意识。

（二）压实主体责任，强化监督执纪。

一是落实党风廉政建设主体责任。支部书记认真履行第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。定期召开党风廉政建设专题会议XX次，分析研判形势，研究部署工作，解决突出问题，确保党风廉政建设责任落到实处。二是加强对权力运行的监督制约。完善医院内部控制制度，规范权力运行流程，强化对重点领域、关键岗位的监督检查。开展专项监督检查XX次，针对发现的问题，建立问题清单、责任清单、整改清单，逐项整改落实，确保问题整改到位。三是运用监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐，运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时提醒谈话XX人次，批评教育XX人次；对违规违纪行为严肃查处，全年诫勉谈话XX人次，给予党纪政务处分XX人，有效维护了党纪的严肃性。

（三）加强作风建设，树立良好形象。

一是持续纠治“四风”。坚决反对形式主义、官僚主义，大力整治享乐主义、奢靡之风，着力解决群众反映强烈的突出问题。开展作风建设专项检查XX次，查处违反中央八项规定精神问题XX起，给予党纪政务处分XX人，持续巩固拓展作风建设成果。二是加强医德医风建设。深入开展“以病人为中心”的教育活动，引导医务人员增强服务意识，改进服务态度，提高服务质量。通过开展患者满意度调查XX次，收集患者意见建议，不断改进医疗服务工作，患者满意度达到XX%。三是推进廉洁文化建设。积极推进廉洁文化建设，开展廉洁文化进医院活动，营造风清气正的良好氛围。通过举办廉洁文化作品展览XX次、开展廉洁文化知识竞赛XX次等活动，增强廉洁文化的渗透力和影响力。

（四）聚焦重点领域，强化风险防控。

一是加强重点领域监管。加强对药品、耗材采购、工程建设等重点领域的监管，完善招标采购制度，规范采购流程，确保公平公正公开。加强合同管理，严格执行合同条款，防止利益输送和腐败行为的发生。二是规范医疗服务行为。加强对医疗服务行为的监管，规范诊疗行为，严厉打击收受红包、回扣等违法违纪行为。加强医务人员的职业道德教育，引导医务人员廉洁行医，维护医院的良好形象。三是加强科研经费管理。加强对科研经费的管理，规范科研经费使用，防止科研经费流失和滥用。建立健全科研经费管理制度，加强科研项目的过程管理和监督，确保科研经费使用的规范性和有效性。

二、存在的问题及不足

尽管我们在党风廉政建设方面取得了一些成绩，但也要清醒地认识到工作中仍然存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是思想认识仍需深化。部分党员干部对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，存在“一阵风”“雨过地皮湿”的思想，对党风廉政建设的重要性、紧迫性缺乏足够的认识，责任意识、担当意识有待加强。个别党员干部认为党风廉政建设是党委和纪委的事，与自身关系不大，存在观望心态，没有真正把党风廉政建设融入到日常工作中。二是制度机制仍需完善。现有的廉政风险防控机制与医院快速发展的新形势、新要求还不完全适应，一些重点领域和关键岗位的监管制度还不够健全，存在薄弱环节。例如，在药品、耗材采购、医疗设备招标等领域，制度执行的监督力度还不够，流程的透明度有待提高，潜在的廉政风险不容忽视。同时，对权力运行的监督制约机制还不够完善，监督的有效性有待加强。三是