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办公室主任2024年述职述廉报告汇编（5篇）

目录

1.TOC\o1-3\h\z\u办公室主任2024年述职述廉报告 2

2.办公室主任2024年述职述廉报告 9

3.党委书记2024年述职述廉报告（镇乡） 14

4.巡察办主任2024年述职述廉报告 22

5.镇长2024年述职述廉报告 28

办公室主任2024年述职述廉报告

岁月不居，时节如流。2024年在紧张忙碌中即将过去，回首这一年，在区委的坚强领导下，我与区委办全体同志齐心协力，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，紧紧围绕中心、服务大局，扎实推进各项工作，较好地履行了区委办主任的职责。现将本人一年来的工作情况述职述廉如下，恳请领导和同志们批评指正。

一、理论学习：强基铸魂，筑牢思想根基

（一）夯实理论根基，领悟思想伟力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，通过组织集中学习、个人自学等方式，深入研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《习近平著作选读》等重要理论著作。全年共组织集中学习xx余次，开展专题研讨xx次，个人撰写学习心得xx余篇。通过系统学习，深刻领悟了“两个确立”的决定性意义，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。

（二）聚焦全会精神，凝聚奋进力量。党的二十届三中全会召开后，迅速掀起学习热潮。组织全体党员干部参加专题讲座x次，邀请专家学者进行深入解读x次，开展主题党日活动x次。同时，要求党员干部结合工作实际，撰写学习体会，确保全会精神入脑入心。通过学习，大家深刻领会了全会提出的新思想、新论断、新部署、新要求，为推动工作提供了强大动力。

（三）拓展学习渠道，丰富学习形式。充分利用线上线下资源，丰富学习形式。线上，通过学习强国、干部在线教育等平台，组织党员干部参加各类学习课程，人均学习时长超过xxx小时。线下，组织参观红色教育基地x次，开展读书分享会x次，进一步拓宽了党员干部的视野，增强了学习的趣味性和实效性。

二、党风廉政建设：正风肃纪，弘扬清风正气

（一）党纪学习教育：常抓不懈，入脑入心。将党纪学习教育作为党风廉政建设的重要抓手，通过多种形式，确保党员干部知纪明纪守纪。组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，开展专题培训x次，参与人数达xxx余人次。同时，利用典型案例开展警示教育活动x次，通过以案释纪、以案说法，让党员干部深刻吸取教训，增强纪律意识。

（二）集中整治问题：靶向发力，精准施策。针对本领域群众身边的不正之风和腐败问题，开展集中整治行动。成立专项整治工作小组，深入基层开展调研，收集问题线索xx余条。通过明察暗访、专项检查等方式，对发现的问题进行严肃查处，共处理违规人员x人，党纪处分x人，有效遏制了不正之风和腐败问题的滋生蔓延。

（三）整治形式主义：减负增效，激发活力。认真贯彻落实中央关于整治形式主义为基层减负的决策部署，制定了一系列具体措施。严格控制文件数量和会议规模，全年发文数量同比减少xx%，会议次数同比减少xx%。同时，规范政务移动互联网应用程序管理，清理整合各类工作群xx余个，切实为基层干部松绑减负，让他们有更多的时间和精力投入到实际工作中。

三、业务工作：担当作为，提升服务水平

（一）参谋助手：精心谋划，精准建言。一是深入调研摸实情。围绕区委中心工作，组织开展各类调研活动xx余次，深入基层了解实际情况，掌握第一手资料。撰写调研报告xx余篇，为区委决策提供了有力依据。二是超前谋划出思路。加强对经济社会发展形势的分析研究，及时为区委提供前瞻性、战略性的建议。全年共提出有价值的建议xx余条，其中多条被区委采纳，转化为具体工作举措。三是跟踪落实求实效。对区委决策部署的重点工作进行跟踪督查，及时反馈工作进展情况和存在的问题。全年共开展督查活动xx余次，印发督查通报xx期，确保各项工作落到实处。

（二）综合协调：统筹兼顾，高效运转。一是横向协调促合作。加强与区直各部门的沟通协调，建立了定期沟通协调机制，及时解决工作中存在的问题。全年共协调解决部门间的矛盾纠纷xx余起，促进了部门间的协作配合。二是纵向协调畅政令。加强与上级部门和基层单位的联系，及时传达上级精神，反馈基层情况。全年共向上级部门汇报工作xx余次，向下传达文件和会议精神xxx余次，确保政令畅通。三是应急协调保稳定。在突发事件和紧急情况发生时，迅速启动应急协调机制，及时组织相关部门进行处置。全年共参与应急协调工作x次，有效维护了社会稳定。

（三）信息服务：及时准确，全面客观。一是拓宽渠道抓收集。建立了覆盖全区的信息收集网络，通过多种渠道收集信息。全年共收集各类信息xxxx余条，为区委领导提供了丰富的决策参考。二是严格审核保质量。对收集的信息进行严格审核，确