天津市非全日制用工劳动合同书新7篇.docx

天津市非全日制用工劳动合同书新7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人（或负责人）：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

民族：_________

籍贯：_________

职业：_________

学历：_________

身份证号码：_________

住址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____天。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事________工作，乙方同意按甲方书面要求按时完成甲方规定的工作任务。甲方可调整乙方的工作岗位或安排不同的工作任务。

2.甲方安排乙方的工作地点是________，乙方同意在该地点工作。如果甲方因工作需要调整工作地点，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______天的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息______天。甲方可根据工作需要安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。

2.乙方在试用期内享有规定的各项休息、休假权利。如甲方安排加班，应按规定支付加班费用。

3.乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期权利。具体假期及待遇按照国家相关法律规定执行。如甲方安排加班，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方按计时工资形式向乙方支付劳动报酬，具体支付标准详见《工资表》。甲方可依据岗位的不同以及工作的调整而相应调整乙方的工资待遇。乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇及奖励。

2.甲方可依据公司的经营状况、规章制度及国家法律、法规的规定调整乙方的工资待遇。如甲方安排加班，应按规定支付加班费用。

3.甲方每月______日左右以货币形式向乙方支付上月工资及各项补贴。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。甲方应确保乙方的工资收入符合国家有关最低工资标准的规定。如甲方安排加班，应按规定支付加班费用。

4.乙方在试用期内享有与甲方其他员工相同的福利待遇及奖励。如甲方安排加班，应按规定支付加班费用。

5.乙方在试用期内迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为将影响乙方的转正及工资待遇。如甲方安排加班，应按规定支付加班费用。

6.乙方如在试用期内提出辞职，需提前三天通知甲方，并赔偿甲方培训费用及其他相关损失。如甲方安排加班，应按规定支付加班费用。如因乙方原因给甲方造成损失，乙方应依法承担赔偿责任。如甲方安排加班，应按规定支付加班费用。

篇2

甲方（用人单位）：天津XX有限公司

地址：天津市XX区XX街XX号

法定代表人：张XX

联系方式：电话：138-XXXX-XXXX邮箱：zhangXX@XXX.com

乙方（劳动者）：李XX

性别：男

年龄：25岁

住址：天津市XX区XX街XX号

联系方式：电话：136-XXXX-XXXX邮箱：liXX@XXX.com

根据《中华人民共和国劳动合同法》及天津市有关非全日制用工的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX工作。甲方可根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。乙方的工作地点为：天津市XX区XX街XX号。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方的工作时间为每周工作XX天，每天工作XX小时。甲方可根据工作需要，对乙方的工作时间进行调整。乙方享有国家规定的法定节假日及休息日。

四、劳动报酬

甲方按小时计发乙方工资，每小时工资标准为：XX元。甲方需在每月XX日前以货币形式支付乙方上一个月的工资报酬。乙方在法定休假日及休息日提供劳动的，甲方需另行支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方应按规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》等有关规定给予乙方或其亲属相应的工伤保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方