网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

安全劳动互保协议书6篇.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

安全劳动互保协议书6篇

篇1

甲方(企业方):_________

乙方(员工方):_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本安全劳动互保协议书。

一、协议目的

本协议的签订旨在明确甲乙双方在安全劳动方面的权利和义务,加强双方的合作与沟通,共同预防和减少事故的发生,保障员工的人身安全和企业的生产经营安全。

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

(1)甲方有权要求乙方严格遵守国家的安全生产法律法规和企业的安全规章制度。

(2)甲方有权对乙方的安全生产工作进行监督和检查。

(3)甲方应按规定为乙方提供必要的安全劳动条件和防护用品。

(4)甲方应对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和操作技能。

(5)甲方应建立安全劳动互保机制,与乙方共同预防和减少事故的发生。

2.乙方的权利和义务

(1)乙方有权要求甲方提供必要的安全劳动条件和防护用品。

(2)乙方有权对甲方的安全生产工作进行监督和检查。

(3)乙方应严格遵守国家的安全生产法律法规和企业的安全规章制度。

(4)乙方应按规定参加甲方组织的安全教育和培训,提高安全意识和操作技能。

(5)乙方应积极配合甲方开展安全劳动互保活动,共同预防和减少事故的发生。

1.双方应建立健全的安全劳动互保机制,明确互保对象、互保责任、互保措施和互保期限等。

2.双方应定期组织安全劳动互保会议,交流互保经验,研究解决互保工作中存在的问题。

3.双方应按规定对互保对象进行安全教育和培训,提高互保对象的安全意识和操作技能。

4.双方应按规定对互保对象进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。

5.双方应按规定对互保对象进行安全评估,确保互保工作的有效性和可持续性。

四、违约责任及争议解决方式

1.双方应严格遵守本协议,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.如因本协议引起的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。仲裁机构为劳动争议仲裁委员会,诉讼法院为企业所在地人民法院。仲裁和诉讼期间,双方应继续履行本协议的其他部分。

五、协议生效时间及期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为______年。协议期满后,经双方协商一致,可续签本协议。

篇2

甲方(公司):

乙方(员工):

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本安全劳动互保协议书,以明确双方的权利和义务,共同保障员工的人身安全和企业的财产安全。

一、协议目的

本协议的签订旨在加强甲乙双方在安全劳动方面的合作,明确安全职责,提高员工的安全意识和企业的安全管理水平,确保员工在生产过程中的人身安全和企业的财产安全。

二、协议内容

1.甲方权利与义务

(1)甲方有权要求乙方遵守公司的安全劳动规章制度,并按照规定进行生产操作。

(2)甲方有权对乙方的安全劳动表现进行监督、检查和考核。

(3)甲方应建立健全的安全劳动管理制度,并定期组织员工进行安全培训和教育。

(4)甲方应为乙方提供必要的安全劳动保护用品和条件,确保员工在生产过程中的安全。

2.乙方权利与义务

(1)乙方有权要求甲方提供必要的安全劳动保护用品和条件。

(2)乙方有权要求甲方进行定期的安全培训和教育。

(3)乙方应严格遵守甲方的安全劳动规章制度,并按照要求进行生产操作。

(4)乙方应提高安全意识,发现安全隐患应及时向甲方报告。

三、违约责任

1.甲方未按规定履行安全劳动保护职责的,乙方有权向甲方提出异议,并要求甲方进行整改。

2.乙方违反安全劳动规章制度,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

四、协议期限

本协议自双方签字之日起生效,协议期限为年。协议期限届满后,经双方协商一致,可以续签本协议。

五、争议解决

双方因履行本协议发生争议的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方(公司):_________

法定代表人:_________

日期:_________

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档