2024年税务人员廉洁自律总结(四篇) .pdfVIP

税务人员廉洁自律总结

转瞬间，我们又共同走过了人生旅途中不平凡的一年，国税局长

述职报告。面对这一年的艰辛和汗水，我想可以用八句话来概括我一

年来的工作，那就是：守责敬业，无怨无悔；成败皆有，不失斗志；

坚守信念，不辱使命。在此，我就本人过去一年的工作做简要回顾，

供大家考评：

一、边工作边学习，不断提高自我修养。

时代在变，环境在变，人心在变，这使我深刻的认识到：作为一

名局主要干部，思想作风建设，不是将理论死搬硬套，而是要从实用

出发，加强自身修养，通过不断的学习，增强自己服务税收、服务全

局的能力。

一年来，我一是学理论。通过对我国的三代领导人关于世界观、

人生观、价值观论述的学习，使自己对“人活着为什么，当官为什

么，身后留什么”的问题有了更明确认识，理想信念坚定了，思路清

晰了，干实事的劲头也更足了。

二是学做事。不断学习解决各种实际问题和驾御全局的能力。充

分发挥单位副职的工作主动性、积极性，始终坚持市局各项工作既有

民主又有集中；既有个人不同意见，又服从集体决定。真正做到市局

领导班子团结向上无内耗，协作无间共发展，使每一个班子成员都充

分认识到自己作为一名普通____员和一名党组成员，身上所肩负的重

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任和应尽的职责，相互监督，共同进步，互相勉励，推进了工作的大

幅进步。

三是学做人。作为单位一把手，自己作风民主，充分尊重他人意

见，从不搞一言堂，从不固执己见、独断专行；对待工作，敢于决

策、敢于碰硬，出现问题不推委，从不因瞻前顾后、不敢决策而延误

工作。在干部管理上，我对科室主要负责人反复强调科室一把手要学

会宏观上把握大局，掌握领导的艺术，通过“读一本好书、懂一句名

言、做一个实干人”，启发大家学会谋大事、办大事，树立全局意

识，切勿被琐事缠身；启发大家重视人才，发挥能人作用；启发大家

把解决思想问题和解决实际问题结合起来，努力做到切实了解群众和

利益要求。同时在广大干部职工中积极开展压力教育，通过对先进的

表彰、对压力的专题报告，使大家认识到：综合征管软件上线后压力

越来越大，工作节奏越来越紧张，在这种环境下，只有我们敢于面对

压力、勇于战胜压力、善于转变压力，并使之成为我们开展工作、推

进工作的无穷动力，我们的工作才能进步，我们才能跟上国税现代化

建设的步伐。

二、制定目标，自加压力，精细管理。

我们做工作不仅仅是为了应付上面的各种检查，有很多公文写作

需要花费大量的时间、精力做的工作实际上是考核指标没有的，是凭

着高度的责任感去做的，一年来，我们围绕“三化”管理目标化，做

了大量卓有成效的工作，取得了一定的成绩：

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1、围绕组织收入这一中心，税收各项收入再上台阶，述职报告

《国税局长述职报告》。截止____年____月____日，市局累计完成税

收入库____亿元，比去年同期增加____万元，同比增长____%，其中

州、市两级收入分别比去年同期增长____%和____%，特别是所得税入

库，今年通过建立专业化与混合式相结合的管理模式，以及建立《操

作规程》，重点围绕帐务不健全的纳税人，实行定额征收和核定应税

所得率征收，有力推动了市局所得税管理工作，所得税收入实现历史

性突破，企业所得税入库首次迈上千万元大关，达到____万元，完成

年度计划的____%，与去年同比增长____%。

2、以“活”字促管理，管理模式灵活多样。今年来，我们立足上

级要求，经过反复对比和实践，大胆地在企业和个体分别实行“一体

化管理”和“三分离管理”两种管理模式，即在情况复杂，但纳税人

自身较为规范的企业管理中，实行“一体化”管理，把每一路段所有

企业的两税、所得税一起管理（纯所得税缴纳单位仍实行单独管

理）；而在情况较单一，但纳税人素质普遍不高的个体管理中，则实

行“三分离管理模式”。实践证明，企业实行一体化管理，使征管数

据不脱节，征管过程不交叉，也避免了“三分离模式”下岗位人员不

足，工作量大，工作效率不高的现象；而个体推行“三分离模式”，

则便于分工协作、管理、执法集中，收到良好效果。

3、纳税评估：探索出一条市局特色之路。根据企业和个体的特

点，在企业中实行按同行业峰值开展纳税评估；而在个体纳税评估