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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务外包方合同完整版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1劳务外包方

1.2委托方

1.3合同工种及岗位

第二条合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条劳务人员配备

3.1劳务人员数量

3.2劳务人员质量要求

3.3劳务人员培训

第四条劳务人员管理

4.1劳务外包方的管理责任

4.2劳务人员的劳动纪律

4.3劳务人员的工作时间

第五条劳务费用

5.1劳务费用计算方式

5.2劳务费用支付方式

5.3劳务费用调整机制

第六条社会保险和福利待遇

6.1劳务外包方应依法为劳务人员缴纳社会保险

6.2劳务外包方应保障劳务人员的福利待遇

第七条违约责任

7.1劳务外包方的违约责任

7.2委托方的违约责任

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2仲裁地点和机构

第九条合同的变更和解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

第十条保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

第十一条不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力的后果处理

第十二条合同的生效、暂停和终止

12.1合同生效条件

12.2合同暂停条件

12.3合同终止条件

第十三条附则

13.1合同的附件

13.2合同的修改和补充

第十四条合同的签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署双方代表

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1劳务外包方

劳务外包方指的是具有合法资质，根据本合同约定为委托方提供劳务人员的法人或其他组织。

1.2委托方

委托方指的是需要劳务外包方提供劳务人员，根据本合同约定支付劳务费用，并按照本合同约定享有相关权益的法人或其他组织。

1.3合同工种及岗位

合同工种及岗位是指劳务外包方根据委托方的要求，提供给委托方从事特定工作内容的劳务人员所对应的工种和岗位。

第二条合同期限

2.1合同开始日期

合同开始日期为本合同签订之日起。

2.2合同结束日期

合同结束日期为委托方根据实际情况提前三十天通知劳务外包方解除合同的日期，但最长不得超过合同开始日期后的一年。

第三条劳务人员配备

3.1劳务人员数量

劳务外包方应根据委托方的要求，提供符合约定数量的劳务人员。

3.2劳务人员质量要求

劳务外包方提供的劳务人员应满足委托方对岗位技能、工作经验、职业道德等方面的要求。

3.3劳务人员培训

劳务外包方应对提供的劳务人员进行必要的岗位技能和职业道德培训，确保其能够满足委托方的要求。

第四条劳务人员管理

4.1劳务外包方的管理责任

劳务外包方应对提供的劳务人员进行日常管理，包括但不限于考勤、工作质量、劳动纪律等。

4.2劳务人员的劳动纪律

劳务人员应遵守委托方的劳动纪律和规章制度，服从委托方的管理和指挥。

4.3劳务人员的工作时间

劳务人员的工作时间应遵守委托方的规定，如需调整，应提前通知劳务外包方。

第五条劳务费用

5.1劳务费用计算方式

劳务费用根据劳务人员的数量、工种、岗位、工作时间等因素，按照双方约定的计费方式计算。

5.2劳务费用支付方式

劳务费用支付方式为每月结算，委托方应在每月约定的支付日期内，将应支付的劳务费用支付给劳务外包方。

5.3劳务费用调整机制

如因市场行情变化、政策调整等因素导致劳务费用发生变动，双方可协商调整劳务费用。

第六条社会保险和福利待遇

6.1劳务外包方应依法为劳务人员缴纳社会保险

劳务外包方应按照国家和地方的有关规定，为劳务人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2劳务外包方应保障劳务人员的福利待遇

劳务外包方应对劳务人员提供合理的福利待遇，包括但不限于节假日休息、加班工资、劳动保护等。

第七条违约责任

7.1劳务外包方的违约责任

如劳务外包方未能按照本合同约定提供劳务人员，或提供的劳务人员不符合约定质量要求，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2委托方的违约责任

如委托方未能按照本合同约定支付劳务费用，或未能按照本合同约定提供工作条件，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第八条争议解决

8.1争议解决方式

如本合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2仲裁地点和机构

如双方约定仲裁解决争议，仲裁地点为合同签订地，仲裁机构为合同签订地仲裁委