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职业经理人合作协议模板
甲方(企业/公司):_____________
统一社会信用代码:_____________
法定代表人:_____________
地址:_____________
联系方式:_____________
乙方(职业经理人):_____________
身份证号码:_____________
住址:_____________
联系方式:_____________
鉴于甲方作为一家专注于[具体行业,如科技、制造、服务等]的企业,乙方作为具有丰富管理经验和专业技能的职业经理人,双方基于平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经友好协商,就乙方担任甲方职业经理人并开展相关管理工作事宜达成如下协议:
第一条合作内容
1.1甲方聘请乙方担任[具体职位,如总经理、副总经理、部门经理等],乙方应按照甲方的要求,全面负责公司/部门的日常运营管理和业务拓展工作。
1.2乙方应利用自身的专业知识和经验,为公司制定并实施科学的发展战略、经营计划和业务策略,确保公司的持续发展和盈利增长。
第二条合作期限
2.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为[具体年数]年,自[起始日期]至[结束日期]止。
2.2协议期满前[具体天数]个月内,双方可协商续签事宜。
第三条薪酬与福利
3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和福利待遇三部分组成,具体金额和支付方式见附件一。
3.2乙方的基本工资为[具体金额]元/月,按月支付;绩效奖金根据公司经营业绩和乙方工作表现进行评定和发放。
3.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、社会保险和住房公积金等福利待遇。
第四条工作职责与权限
4.1乙方应履行以下工作职责:
制定并实施公司的发展战略、经营计划和业务策略;
监督和管理公司的日常运营,确保各项工作的顺利进行;
拓展公司业务,开发新的市场和客户;
组建和管理公司团队,提升团队的整体素质和工作效率;
协调公司内部各部门之间的关系,确保公司内部的和谐与稳定。
4.2乙方享有以下权限:
对公司的日常运营和业务拓展进行决策和管理;
根据工作需要,调配公司内部资源;
对公司团队进行选拔、培训、考核和奖惩;
代表公司对外进行商务洽谈和合作。
第五条保密与竞业禁止
5.1乙方应对在合作期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密予以严格保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或用于其他用途。
5.2乙方在合作期间及合作结束后[具体年数]年内,不得从事与甲方存在竞争关系的业务或活动,也不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密给竞争对手。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本协议的约定,违约方应赔偿守约方因此遭受的所有直接和间接损失。
6.2如乙方未能按照甲方的要求履行工作职责,或违反保密与竞业禁止条款,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担违约责任。
第七条争议解决
7.1因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应首先通过友好协商解决。
7.2协商不成时,任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第八条协议的变更、解除与终止
8.1本协议一经签订,即具有法律效力,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。
8.2如遇不可抗力因素导致本协议无法履行,双方可协商解除本协议,互不承担违约责任。
8.3本协议期满或提前终止时,双方应结清所有费用,并妥善处理善后事宜。
第九条其他
9.1本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
9.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____________乙方(签字):_____________
法定代表人(签字):_____________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
注:以上内容只是基本的框架和条款,仅供参考,实际内容可能需要根据具体情况进行调整和补充。
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