劳动合同范文：江苏全日制劳动合同6篇.docx

劳动合同范文：江苏全日制劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同双方当事人基本情况

甲方：XXXX公司，法定代表人：XXXX，地址：XXXXXX。

乙方：XXXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，身份证号码：XXXXXX，住址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

第二条劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第三条工作内容和工作地点

甲方根据生产工作需要，乙方同意在甲方从事XX岗位工作。甲方可根据工作需要，调整乙方的岗位。乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

乙方的工作地点为甲方所在地。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。

第四条工作时间和休息休假

甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。因生产工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

第五条劳动报酬

乙方在试用期的工资为每月XX元。试用期满后，乙方的工资构成及标准为：基本工资每月XX元，绩效工资每月XX元，加班加点工资按国家规定执行。乙方如在合同期内累计请假超过XX天，则相应核减当月的工资。乙方未参加甲方组织的学习、会议等活动的，甲方可酌情扣减其绩效工资。

乙方的奖金及补贴按甲方的规定执行。甲方可根据乙方的岗位变动及表现，对乙方的工资待遇作相应的调整。甲方可根据生产、经营、工作特点，在保障乙方权益的前提下，实行灵活多样的工资支付方式。甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠或克扣。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。甲方可根据其经济效益和乙方的工作表现，给予乙方提高工资待遇的机会。乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方应按月支付给乙方基本工资及绩效工资。甲方不按规定时间发放工资的，自拖欠之日起，按每日万分之五向乙方支付滞纳金。

第六条社会保险和福利待遇

甲乙双方应按规定参加社会保险。甲方应为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按规定缴纳社会保险费用。乙方应缴的社会保险费用由甲方代扣代缴。乙方因工负伤或死亡的，甲方应按规定为乙方办理工伤认定、伤残评定及享受相关待遇的手续。甲方应根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的安全生产条件及安全防护措施。乙方因工受伤的，甲方应积极为乙方办理医疗及评残手续，并承担相应的费用。甲方应根据乙方的实际需要，为乙方提供饮食、住宿等福利待遇。甲方应根据乙方的表现及企业的经济效益情况，给予乙方提高福利待遇的机会。甲乙双方应按规定参加社会保险及缴纳社会保险费用。未参加社会保险的，乙方在患病、负伤、生育期间及因工致残、死亡时，其相关费用由甲方承担。已参加社会保险的，社会保险金由甲方代扣代缴。

第七条劳动保护、劳动条件和职业培训

甲方应根据国家有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的安全生产条件及安全防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程，有权拒绝违章指挥及强令冒险作业。甲方应按规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。甲方应根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的职业培训及职业健康检查。甲方应按规定为从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查，并建立健康档案。甲方应根据乙方的表现及企业的经济效益情况，给予乙方提高职业培训的机会。甲方应对乙方进行上岗前职业培训和安全教育培训以及在岗期间的定期职业培训（或安全知识培训），所需费用由甲方承担。若乙方从事特种作业或特殊岗位的，甲方还需为乙方办理相应的资格证件或许可证件，并承担相应的费用。如因乙方未参加或未通过上述培训而导致不能从事原工作或发生伤亡事故的，一切后果由乙方承担。甲方应对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查，并建立健康档案。如发现患有职业病的，应及时调离原岗位并妥善安置。如因未及时发现或调离而造成病情

篇2

江苏省全日制劳动合同

甲方（用人单位）名称：XXX

地址：XXXX

主要负责人：XXXX

联系电话：XXXX

乙方（劳动者）姓名：XXXX

性别：XXXX

身份证号码：XXXX

联系电话：XXXX