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劳动合同法知识问答.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动合同法知识问答

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1劳动合同的订立主体

1.2劳动合同的订立程序

1.3劳动合同的订立内容

2.劳动合同的履行

2.1劳动合同的履行主体

2.2劳动合同的履行期限

2.3劳动合同的履行地点

3.劳动合同的变更

3.1劳动合同的变更条件

3.2劳动合同的变更程序

3.3劳动合同的变更内容

4.劳动合同的解除

4.1劳动合同的解除条件

4.2劳动合同的解除程序

4.3劳动合同的解除后果

5.劳动合同的终止

5.1劳动合同的终止条件

5.2劳动合同的终止程序

5.3劳动合同的终止后果

6.劳动合同的续签

6.1劳动合同的续签条件

6.2劳动合同的续签程序

6.3劳动合同的续签内容

7.劳动合同的解除和终止的限制

7.1劳动合同解除和终止的限制条件

7.2劳动合同解除和终止的限制程序

7.3劳动合同解除和终止的限制后果

8.经济补偿和赔偿

8.1经济补偿的条件

8.2经济补偿的计算方法

8.3赔偿的条件和计算方法

9.保密协议和竞业限制

9.1保密协议的订立条件

9.2保密协议的履行程序

9.3竞业限制的订立条件

9.4竞业限制的履行程序

10.劳动合同的争议解决

10.1劳动争议的解决方式

10.2劳动争议的解决程序

10.3劳动争议的解决主体

11.劳动合同的违反和违约责任

11.1劳动合同的违反条件

11.2劳动合同的违约责任

11.3劳动合同的违约后果

12.劳动合同的解除和终止的特殊情况

12.1劳动合同解除和终止的特殊情况条件

12.2劳动合同解除和终止的特殊情况程序

12.3劳动合同解除和终止的特殊情况后果

13.劳动合同的法律适用和争议管辖

13.1劳动合同的法律适用

13.2劳动合同的争议管辖

14.其他约定

14.1其他约定的内容

14.2其他约定的履行

14.3其他约定的变更和解除

第一部分:合同如下:

第一条劳动合同的订立

1.1劳动合同的订立主体

1.2劳动合同的订立程序

本合同由甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订。

1.3劳动合同的订立内容

本合同的签订日期为____年____月____日,合同期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

第二条劳动合同的履行

2.1劳动合同的履行主体

(1)为乙方提供符合国家规定的劳动条件;

(2)按时足额支付乙方工资;

(3)依法为乙方缴纳社会保险费;

(4)提供法律法规规定的其他福利。

(1)按照甲方要求,按时完成工作任务;

(2)遵守甲方的规章制度;

(3)保守甲方的商业秘密;

(4)法律法规规定的其他义务。

2.2劳动合同的履行期限

本合同的履行期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

2.3劳动合同的履行地点

本合同的履行地点为甲方所在地。

第三条劳动合同的变更

3.1劳动合同的变更条件

甲乙双方同意,合同期限届满前,如双方协商一致,可以书面形式提前解除或续签本合同。

3.2劳动合同的变更程序

合同变更应由甲乙双方书面协商一致,并经双方签字或盖章确认。

3.3劳动合同的变更内容

合同变更的内容包括:

(1)合同期限的延长或缩短;

(2)工作内容的调整;

(3)工资待遇的变更;

(4)其他事项的变更。

第四条劳动合同的解除

4.1劳动合同的解除条件

有下列情形之一的,甲乙双方可以解除本合同:

(1)双方协商一致;

(2)乙方因过失被甲方解除;

(3)乙方因非过失原因解除合同,如病假、产假等;

(4)合同期限届满,双方未续签。

4.2劳动合同的解除程序

甲乙双方应书面协商解除本合同,并经双方签字或盖章确认。

4.3劳动合同的解除后果

本合同解除后,甲方应支付乙方依法享有的经济补偿。

第五条劳动合同的终止

5.1劳动合同的终止条件

有下列情形之一的,本合同终止:

(1)合同期限届满;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)乙方完全丧失劳动能力;

(4)乙方死亡。

5.2劳动合同的终止程序

本合同终止后,甲乙双方应办理相关手续,包括但不限于:

(1)终止社保关系;

(2)办理离职手续;

(3)支付乙方依法享有的经济补偿。

5.3劳动合同的终止后果

本合同终止后,甲方应支付乙方依法享有的经济补偿。

第六条劳动合同的续签

6.1劳动合同的续签条件

合同期限届满前,

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